VI DELER VORES VIDEN

Kandidat

28. september 2023

Vil vores arbejdsliv bestå af flere jobs i...

Forestil dig, at du kunne skabe dit absolutte drømmejob ud af en række jobs. Simpelthen udvælge...

Virksomhed

27. september 2023

Leder du bæredygtigt, langsigtet og værdibaseret?

Bæredygtighed handler i høj grad om grønne tiltag og klimaaftryk. Men begrebet har også stor...

Kandidat

23. august 2023

De fleste mennesker er ikke motiverede af at...

Hvad er det, der får dig til at stå ud af den varme seng hver morgen, sætte dig ind i dit...

KandidatVirksomhed

07. august 2023

Ser du mennesket bag alderen, når du rekrutterer?

Mens den reelle pensionsalder er noget højere, oplever alt for mange, at virksomheder vurderer...

Virksomhed

27. juli 2023

Derfor skal du åbne op omkring dine revner i...

Undlader du at åbne op omkring virksomhedens udfordringer i frygt for at skræmme potentielle...

Virksomhed

13. juni 2023

Kære ansættende leder: Tør du kigge nye veje?

I en tid med rift om medarbejderne kan det nogle gange være nødvendigt at tænke i alternativer,...

KandidatVirksomhed

30. maj 2023

HEY! Få nu råbt højt om den tavse viden på...

Din gode kollega, Ditte fra marketing, er lige taget på tre ugers ferie i Thailand. Dejligt for...

KandidatVirksomhed

22. maj 2023

Skal vi i fremtiden på ”pausion”?

I mange år har der været en gængs formel for vores arbejdsliv med plads til ganske få...

Kandidat

08. maj 2023

Er det skamfuldt at være jobsøgende?

I mit arbejde med rekruttering hænder det fra tid til anden, at jeg støder på jobsøgende, som...

KandidatVirksomhed

16. april 2023

Ny i job? Sænk lige farten!

Hvis du forventer, at din nye medarbejder skal kunne det hele fra dag 1, så kan du godt...

KandidatVirksomhed

04. april 2023

Work-life-balance betaler sig – for begge parter

Som leder bør du sikre dig, at dine medarbejdere trives og tilbydes en sund balance mellem...

Kandidat

21. marts 2023

Sådan bør du forholde dig før, under og efter...

Jobsamtalen begynder længe før, du sidder i den varme stol – og den fortsætter også efter, du...

Virksomhed

01. marts 2023

Kender du din virksomheds fulde tilstandsrapport?

Forestil dig, at du inden første date kunne invitere vedkommendes mor, søster, bedste ven og...

Kandidat

21. februar 2023

Kære ejerleder: Er det tid til at give...

Dine begrænsninger som ejerleder må ikke gå hen og blive virksomhedens begrænsninger. Derfor...

Kandidat

25. januar 2023

Er tiden til et karrieremæssigt sporskifte? Så...

Det er aldrig for sent at lave et sporskifte i din karriere, men du bør have en klar idé om...

KandidatVirksomhed

20. januar 2023

Quiet quitting: Et opgør med hamsterhjulet?

Hvis du mod forventning endnu ikke er stødt på termen Quiet quitting, der fylder i medier...

Virksomhed

09. januar 2023

Kære leder: Ryst posen!

Hvis ikke du tør bryde vanetænkningen og ryste posen med praksisser på arbejdspladsen, så får...

KandidatVirksomhed

05. januar 2023

Hvornår er en ansøger for gammel til at blive...

Tunnelsyn kan gøre dig blind for seniorers kompetencer

Virksomhed

12. december 2022

Derfor skal du prioritere julehyggen på...

I denne måned fyldes mange hjem med duften af gløgg og julekager, mens The Julekalender kører...

KandidatVirksomhed

05. december 2022

Jubilarer på arbejdspladsen: Hvor blev de af?

Det sker sjældnere og sjældnere, at vi selv eller vores kolleger runder 10, 25 eller 40 år i...

Virksomhed

22. november 2022

Arbejder dine medarbejdere mod samme mål – og...

Et fælles mål, en velovervejet taktik og en gennemgående motivation blandt medarbejderne er...

Virksomhed

07. november 2022

Kan du holde det, du lover til jobsamtalen?

Nutidens til tider overfladiske datingkultur er nået til visse kroge af rekrutteringsbranchen,...

KandidatVirksomhed

24. oktober 2022

Husker du at få sagt pænt farvel?

Det er både god business og god stil at bruge tid på et ordentligt offboardingforløb. Jeg har...

Virksomhed

17. oktober 2022

Tør du blinddate din næste medarbejder?

Du bør som ansættende leder gå til jobsamtalen med nysgerrighed og et åbent sind – ellers...

Kandidat

26. september 2022

Læring for livet: Du er ikke færdig med at lære...

Din dannelse og uddannelse fortsætter længe efter, at du har forladt skolebænken.

Kandidat

09. september 2022

Din karrierevej behøves ikke at være smal og lige

Det er på tide, at vi gør op med den lineære måde at tænke karriere på og giver plads til...

KandidatVirksomhed

24. august 2022

Skal du holde kortene tæt til kroppen eller...

Ligesom i et spil kort gør du klogt i at tænke grundigt over dine træk til jobsamtalen. Her...

Virksomhed

10. august 2022

Tager du reboarding for givet?

Du kender formentligt til både onboarding og offboarding, men hvis begrebet reboarding ikke...

Virksomhed

02. august 2022

Tør du sætte musen fri?

Den klassiske MUS kan med fordel gentænkes, og et naturligt første step er at øge frekvensen og...

Virksomhed

30. juli 2022

Tre råd, der kan kickstarte din bæredygtige...

Bæredygtighed er ikke længere en luksus for de få. Faktisk er det allemandseje.

KandidatVirksomhed

14. juni 2022

Underkvalificeret? Lov mig, at du søger jobbet...

Jobannoncen er virksomhedens ønskeliste og ikke en tjekliste, hvor du skal kunne sætte flueben...

Kandidat

31. maj 2022

Er jeg mindre værd som arbejdsløs?

Attraktivitet på jobmarkedet afhænger ikke af, om du er i job eller ej.

KandidatVirksomhed

15. maj 2022

Hvorfor skal jeg se mine kolleger uden for...

Det er både en økonomisk og menneskelig god investering at prioritere sociale arrangementer på...

KandidatVirksomhed

02. maj 2022

Hvornår har du sidst haft dit arbejdsliv til...

Din motivation forandrer sig løbende, og det bør du forholde dig proaktivt til.

KandidatVirksomhed

28. april 2022

Skilles I som venner eller fjender?

Et farvel med respekten i behold giver livslange renter

KandidatVirksomhed

12. april 2022

Er et brancheskift kun for de modige?

Det er aldrig for sent at prøve noget nyt, og lige nu er det oplagt at forsøge.

Virksomhed

28. marts 2022

Investeringstip: Den interne rekruttering

Afkastet af en intern rekruttering bør du altid skelne til – også i et presset marked som nu.

Kandidat

18. marts 2022

Et kontinuerligt smut på øvebanen er win-win...

Virksomheder har brug for stærke medarbejdere, der ikke er bange for at flagge deres sårbarhed.

Virksomhed

01. marts 2022

Afsløring: Rekruttering bliver ikke ny...

Der uddeles ikke medaljer for den hurtigste ansættelsesproces, så sæt roligt tempoet ned.

KandidatVirksomhed

24. februar 2022

Kæmpe behov for fastholdelse af medarbejdere

Evnen til at fastholde medarbejdere er vigtigere end nogensinde i en tid, hvor der er rift om...

KandidatVirksomhed

14. februar 2022

Marchordre: Sådan undgår du at blive sendt i...

Dialogen mellem leder og medarbejder skal prioriteres – også i en tempofyldt hverdag.

Kandidat

28. januar 2022

Jobsamtalen bliver endestation for mange:...

Forberedelse er afgørende, så lad ikke headhunterens prik blive en sovepude.

Virksomhed

11. januar 2022

Den hurtige gevinst eller uforudsete bonusser?

Brug nytårets boblende optimisme og tag mulighedsbrillen på i din næste rekruttering.  

Virksomhed

20. december 2021

Inklusion som et skraldespandsprojekt – den går...

Har din virksomhed ikke en inklusionsstrategi, er det et oplagt tidspunkt at starte nu.

Virksomhed

06. december 2021

Aldrig har et ordentligt afslag været vigtigere

Enhver jobsøger er en potentiel ambassadør, hvilket virksomheder skal til at indse.

KandidatVirksomhed

22. november 2021

Det handler om ambition og motivation, ikke om...

Rutine eller ej, så slår det ikke personlighed, indstilling og attitude.

KandidatVirksomhed

08. november 2021

Sublime indsatser slår selv de bedste hænder

Husker du at lukrere, når oddsene er på din side?

Kandidat

25. oktober 2021

Længden på dit CV er underordnet, så længe...

Nogle punkter skal CV’et berøre, men du har kunstnerisk frihed til at præsentere indholdet.

KandidatVirksomhed

11. oktober 2021

Opråb: Niveauet i rekrutteringsbranchen skal...

Brudt tillid gør kun ondt værre – også i rekrutteringsbranchen

Virksomhed

29. september 2021

Tre take-aways fra Danmarks største HR-messe

HR-messen Træfpunkt er altid garant for opdateret viden om, hvad der rører sig i HR-verdenen, og...

Virksomhed

21. september 2021

Mere end 70 daglige beslutninger: Træffer du...

Mærk en ekstra gang efter i maven og få den uslebne diamant.

Kandidat

15. september 2021

5 gode råd til, hvordan du shiner til din...

Vi har samlet fem råd til dig, som du kan lade dig inspirere af, inden du skal til din online...

Nyt i HumanTrustVirksomhed

09. september 2021

Episode 3 af vores podcast er ude!

I tredje afsnit af podcasten HR Buzz'n bliver du klogere på employer branding. Når...

KandidatVirksomhed

24. august 2021

Jeg forstår det ikke – men jeg har et bud på,...

Klog af skade. Virksomheder og kandidater bør gøre sig mere umage.

Kandidat

02. august 2021

Én god jobsamtale er ikke nok – der skal flere...

Forberedelse og WAUW-oplevelser stiller dig stærkt

Virksomhed

12. juli 2021

Hvordan håndterer du de nye vinde på...

Involverende og motiverende ledelse er the new normal

Virksomhed

23. juni 2021

Virksomhedens elevatortale har aldrig været...

I et glohedt arbejdsmarked gælder det om ikke at blive fravalgt.

KandidatVirksomhed

02. juni 2021

Selv en handyman kan komme til kort

Nogle mestrer et håndværk, mens andre mestrer et andet.

Kandidat

25. maj 2021

Fuck-dig-konto: Hvad er nu det for noget?

En karriereopsparing kan gøre dig til herre over din egen karriere.

KandidatNyt i HumanTrustVirksomhed

18. maj 2021

HR Buzz’n, din nye HR-podcast, er landet!

Vi er super stolte af at præsentere vores nye HR-podcast, som vores Headhunter og Founder, Peter...

Virksomhed

04. maj 2021

Kan en kundes kæberasler være guld værd?

Der ligger guld begravet i kvalitetsmålinger og tilfredshedsundersøgelser

Virksomhed

20. april 2021

Lær af lystfiskeren: Gør din næste rekruttering...

En god forberedelse får de rigtige kandidater til at bide på krogen

Virksomhed

29. marts 2021

Kritikken af OB’s rekrutteringsstrategi er...

Det kan være en fordel at alliere sig med professionelle – også når du skal rekruttere.

Kandidat

01. marts 2021

Jobsøgende for første gang? Her er tre tips

Der er en første gang for alting, også når det gælder jobsøgning

Virksomhed

15. februar 2021

Knockout: Kan du sende COVID-19 til tælling?

De fightende virksomheder bliver spændende at følge, når der genåbnes

Virksomhed

01. februar 2021

Modig kriseledelse er kommet for at blive

En proaktiv forretningstilgang minimerer risikoen for ødelæggende tilfældigheder

Kandidat

18. januar 2021

Dine referencer kan blive tungen på vægtskålen

Referencer kan fælde dig, derfor skal du vælge dem med omhu

Kandidat

14. december 2020

Får du fortalt, hvad du vil?

Jobsøgningstaktikker har alle motivation tilfælles

Virksomhed

30. november 2020

Er alt nu også, som du forestiller dig?

Stærkt kulturkendskab mindsker risikoen for omkostningsfulde fejlrekrutteringer.

Virksomhed

16. november 2020

Stuegang bør ikke kun foregå på hospitalet

Desto bedre dine medarbejdere trives, desto bedre performer de.

Kandidat

21. oktober 2020

Hullerne i osten er ikke større, end du gør dem

Din arbejdsglæde skal overmatche arbejdsdagens små bump

Virksomhed

05. oktober 2020

Forventningsafstemme – hvorfor nu det?

Succesfulde relationer er sprængfyldte med tillid, gennemsigtighed og respekt

Virksomhed

21. september 2020

Juhu! Der er kun kommet 20 ansøgninger

Jobopslag bør skræddersyes ligesom alt andet markedsføring

KandidatVirksomhed

07. september 2020

Husk at reagere på de små røde lamper

Både som kandidat og virksomhed er det vigtigt at huske den kritiske sans, når man bliver...

Virksomhed

24. august 2020

Hvordan ser tilstandsrapporten på din...

Et turbulent år kan give revner i fundamentet – men det er der heldigvis råd for

KandidatVirksomhed

10. august 2020

Hvem skal afløse Messi?

Når arbejdspladsens største stjerne søger nye græsgange, kan det givevirksomhedens leder(e) og...

Virksomhed

23. juni 2020

Spænder du selv ben for de bedste kandidater?

Som virksomhed kan du blive din egen værste konkurrent, hvis du ikke ser på dig selv udefra

Virksomhed

08. juni 2020

Sæt dit hold til de nye tider

For nogle virksomheder kan dette forår føre til et nødtvunget generationsskifte

Virksomhed

25. maj 2020

Tal med medarbejderne om den nye hverdag

Nye rutiner og mere fleksibilitet – se på jeres arbejdsgange med nye øjne

Virksomhed

10. maj 2020

Jobtitler har ændret betydning – er I fulgt med?

Marianne Gade Kranker har i høj grad selv defineret sin rolle som PA.

Virksomhed

26. april 2020

En opsigelse skal håndteres rigtigt og med respekt

Mange mister deres job under corona-krisen. Den måde, virksomheden siger farvel på, kan få stor...

KandidatVirksomhed

12. april 2020

Sådan samarbejder du på afstand

Det er ekstra vigtigt at være til stede, når du ikke kan være det.

KandidatVirksomhed

30. marts 2020

Hold afstand – bare ikke når det gælder dialog...

Corona-ledelse på afstand stiller højere krav til din synlighed.

Virksomhed

16. marts 2020

Er I innovative? Så bevis det!

Kandidater skal klart kunne se, hvad innovation reelt betyder for en virksomhed

Kandidat

02. marts 2020

Brug dit netværk, før du har brug for det

Du har masser af personer, der kan hjælpe dig.

Kandidat

17. februar 2020

Overvejer du at lave en Laudrup?

Det kan være fristende at skifte til den nærmeste konkurrent – men du skal tænke flere ting...

Virksomhed

03. februar 2020

Disse to begreber er afgørende for jeres succes

Digitalisering og bæredygtighed tiltrækker de rigtige kandidater.

KandidatVirksomhed

20. januar 2020

Det her bruger din headhunter sin tid på

Den rigtige kandidat er altid resultatet af et stort forarbejde.

Kandidat

23. december 2019

Sådan tager du et skridt ned af rangstigen

Du skal kunne forklare dine motiver for at træde nedad.

Kandidat

09. december 2019

Sæt konkrete mål for dine første 100 dage

Som ny medarbejder har du også selv ansvar for at blive en succes.

Kandidat

25. november 2019

Hjælp udefra kan være guld værd, når du skal...

To grundlæggende spørgsmål kan være helt afgørende for dine næste skridt.

KandidatVirksomhed

11. november 2019

Sådan undgår du Dødens Gab

For stor afstand mellem forventninger og indlæring kan være ødelæggende.

Virksomhed

28. oktober 2019

Kære virksomhed – hvornår har du sidst set dig...

Virksomheder bør lave 20/5-listen – det gør det lettere at ansætte den rigtige kandidat.

Kandidat

16. oktober 2019

Find den rigtige balance i din jobansøgning

Du skal ikke matche alle jobopslagets krav.

Virksomhed

30. september 2019

Hvor stor en nøgle giver du din medarbejder den...

Ansvar og opgaver skal være prioriterede fra første arbejdsdag.

Virksomhed

17. september 2019

Det usynlige kan spænde ben for din nye leder

Som leder kan det være svært at komme ind i en virksomheds kultur og vaner.

Virksomhed

02. september 2019

Brug tid på din nye medarbejder

Det betaler sig at holde opfølgende samtaler med en ny medarbejder.

Virksomhed

19. august 2019

Den rigtige brik passer ikke altid i puslespillet

Har du brikkerne til det næste puslespil, du skal lægge?

Virksomhed

03. juli 2019

Bor I i et sølvbryllupskvarter?

Er din virksomhed ved at visne i skyggen af ligusterhækken? 

Kandidat

17. juni 2019

Vær dig selv – også før du søger job

Vi kigger ikke efter snorlige karriereforløb – vi går efter den autentiske kandidat.

Kandidat

03. juni 2019

Det er din LinkedIn-anbefaling værd

Du skal ikke være bange for at bede om en anbefaling – men aldrig som en del af noget-for-noget.

Virksomhed

22. maj 2019

Pas på indavl, når du ansætter

Den nærmeste kandidat er ikke automatisk den bedste.

KandidatVirksomhed

06. maj 2019

Brug arbejdshjulet til forventningsafstemning

Sæt procenter på dine forventninger – både som kandidat og virksomhed.

Kandidat

29. april 2019

Dit opkald diskvalificerer dine jobchancer

Undgå disse fem spørgsmål og stå bedre i rekrutteringsprocessen.

Kandidat

17. april 2019

LinkedIn-guide: Her indsætter du dine søgeord

Søgeord kan være din genvej til drømmejobbet.

Virksomhed

08. april 2019

Sådan sætter du det stærkeste hold

Klare mål og tydelige forventninger gør både den enkelte og hele holdet bedre.

KandidatVirksomhed

25. marts 2019

Sig det med æblekage

Når du tør være dig selv, gør du et større indtryk.

Virksomhed

12. marts 2019

Brug arbejdshjulet og undgå at stå med katten i...

Arbejdshjulet er det ideelle værktøj til at forventningsafstemme jobbets indhold.

Virksomhed

11. marts 2019

Derfor kan de unge redde din forretning

Erfaring er godt – men nogle gange skal du dyrke potentialet.

KandidatVirksomhed

25. februar 2019

Gør dig klar til de uventede spørgsmål

En god jobsamtale skal helst indeholde mindst én overraskelse.

Kandidat

20. februar 2019

Fra færdig til forfra

Det får store konsekvenser, at arbejdsstyrken ikke forholder sig til den teknologiske udvikling.

Kandidat

10. februar 2019

Du kan meget mere, end du tror

Som kandidat skal du ikke lade dig begrænse af din nuværende branche.

Virksomhed

28. januar 2019

Brancheerfaring? Det har I ikke brug for!

Alt det faglige kan læres – bare personligheden er til stede.

Kandidat

14. januar 2019

Skyd dit nytår i gang med en lidt skævere...

Har du overvejet at lave en jobansøgning, der ikke er på skrift?

Kandidat

24. december 2018

Hvordan møder du ind årets første arbejdsdag?

Brug lidt tid på at give dit arbejdsliv et servicetjek.

Kandidat

10. december 2018

Du høster som du sår, også på LinkedIn

Det kræver grønne fingre at dyrke din LinkedIn profil.

Kandidat

03. december 2018

Er du ikke inviteret til firmajulefrokost i år?

Hold fast i din selvtillid i stedet for at lade den smuldre.

KandidatVirksomhed

19. november 2018

Derfor vælger mange det faste job fra

Projektansættelser vinder frem – og det er der flere gode grunde til.

KandidatVirksomhed

22. oktober 2018

Tør du prøve englændermodellen?

Der kan være fordele ved at finde medarbejderen, før vi finder jobbet.

KandidatVirksomhed

12. oktober 2018

Har du mødt det fembenede lam?

Drop fascinationen om at ansætte eller forsøge at fremstå som det fembenede lam.

Kandidat

08. oktober 2018

Sådan undgår du den kedelige andenplads

Spørg altid dig selv, hvor meget du brænder for jobbet, inden du sender din ansøgning.

Kandidat

01. oktober 2018

Hvor skarp er du på din motivation, når vi...

Du skal energisk og motiveret forklare, hvorfor det ledige job er interessant for dig.

Virksomhed

10. september 2018

Få effektive medarbejdere fra dag ét

Lader du blækket på kontrakten tørre, eller udnytter du gevinsten ved en succesfuld preboarding?

Virksomhed

31. august 2018

Hvem skal afløse Ronaldo?

Har du planen klar, hvis arbejdspladsens ubetinget største stjerne søger nye græsgange?

Virksomhed

27. august 2018

Den forsmåede har altid sympatien

En fyring kan skabe dønninger – men ikke hvis du er forberedt.

Virksomhed

23. juli 2018

Er du førerhund eller hundefører?

Hvis dine medarbejdere skal blomstre, skal du nogle gange træde et skridt tilbage.

Kandidat

17. juli 2018

Jobsamtalen starter før du aner det

Vurderingen af dig starter længe før, jobsamtalen reelt begynder.

Virksomhed

09. juli 2018

Et klubskifte behøver langt fra at være en fiasko

Der findes også en virksomhed, hvor du kan være den bedste version af dig selv.

Virksomhed

02. juli 2018

Sommertid er lig med transfertid – også i...

Har du overvejet en udskiftningsbænk til dine medarbejdere?

Kandidat

25. juni 2018

Er du en netværks-igle?

En god netværker har øje for andres muligheder – ikke sin egen gevinst

Kandidat

05. juni 2018

Sådan bliver du en succes i den næste...

Er du opmærksom på det indtryk og aftryk, du giver og efterlader hos headhunteren og virksomheden?

Kandidat

04. juni 2018

Tør du bruge dit netværk når det er nødvendigt?

Husk at 99 pct. af dit netværk gerne vil hjælpe, hvis de kan.

Kandidat

21. maj 2018

Dyrker du netværk eller drikker du bare kaffe?

Netværk er godt – men tænk over, hvad du vil opnå med det

Virksomhed

07. maj 2018

Trækker dit menukort nye folk til?

Du bør nøje overveje, hvad dit menukort tilbyder nye medarbejdere

Kandidat

26. marts 2018

Er du for let at forføre?

Et godt hjemmearbejde kan spare dig mange frustrationer senere.

Kandidat

12. marts 2018

Hvilke ambitioner har du med det nye job?

Hvordan ser dit arbejdsliv ud om fem år?

Kandidat

26. februar 2018

Bliver du starstruck, når headhunteren ringer?

Det er okay at blive smigret – men hold øjnene åbne imens

Kandidat

19. februar 2018

Fem ting du som kandidat skal huske på LinkedIn

Hvilken hylde ligger du på i det virtuelle job-supermarked?

Virksomhed

29. januar 2018

Fem ting din virksomhed skal huske på LinkedIn

Du skal være til stede på de sociale medier – og du skal være bevidst om, hvordan du gør det.

Kandidat

25. januar 2018

Sådan gør du dig synlig som nyuddannet

Vejen fra skolebænk til arbejdsplads er ikke altid ligetil.

Kandidat

24. januar 2018

Fra skolebænk til arbejdsplads: Sådan skaber...

Har du forstået universiteternes prædiken om, at du som nyuddannet skal skabe dit eget job?

Virksomhed

15. januar 2018

Tag en energirapport på din virksomhed

Kandidaterne vurderer energien i virksomheden, inden de siger ja til en ansættelse

Virksomhed

02. januar 2018

Når evner og ambitioner ikke passer sammen

Du skal tænke klart, når du skal finde den rigtige person til at føre en virksomhed videre.

KandidatVirksomhed

25. december 2017

Smider du papirerne, når du forlader en...

Husk at der altid kommer en forhandling mere – altid!

Virksomhed

11. december 2017

Det kan du lære af en syvårig med favnen fuld...

Husk på at du lærer gennem hele livet – ikke kun på jobbet

Kandidat

13. november 2017

Derfor får du ikke jobbet

Ser du jobsamtalen som en æresrunde, hvor bilen bare skal trilles over stregen?

Kandidat

30. oktober 2017

Det er dumt at sætte din arbejdsgiver en pistol...

Tænk på dit omdømme, inden du presser din nuværende chef til en lønstigning.

Kandidat

16. oktober 2017

Derfor bliver du ikke kaldt til jobsamtale

Er dit CV en kioskbasker?

Kandidat

03. oktober 2017

Så kort tid bruger vi på din ansøgning

Vi leder altid efter få, bestemte oplysninger – så lad være med at gemme dem for os.

KandidatVirksomhed

18. september 2017

Derfor læser vi ikke anbefalinger

Hvornår har du sidst læst eller skrevet en dårlig anbefaling?

Virksomhed

21. august 2017

Fem tips til at undgå fejlrekruttering

En tommelfingerregel siger, at det koster fra 75 til 150 pct. af en årsløn at fejlrekruttere.

Virksomhed

19. juni 2017

Sådan ødelægger du lettest sommerferien

Antydninger, hasteopgaver og ferie-mails gør ferien mindre sjov.

Kandidat

05. juni 2017

Derfor vil vi kende din personlighed

En personlighedsprofil er ikke en facitliste – den er et værktøj.

Kandidat

21. maj 2017

Slut fred med dit uperfekte arbejdsliv

En fejlfri facade er ikke nødvendigvis den rigtige vej til et nyt job.

Kandidat

16. maj 2017

Skal du søge dit første job efter sommerferien?

Kom godt fra start..

Kandidat

07. maj 2017

Din karriere skal passe til dit liv – ikke omvendt

Tør du sige nej til drømmejobbet, fordi familien er vigtigere?

Kandidat

23. april 2017

Giver du værdi – eller stjæler du tid?

Giv din LinkedIn-profil et kritisk tjek – det kan hurtigt betale sig.

Virksomhed

09. april 2017

Ville du købe en brugt bil på nettet – ubeset?

Den rigtige ansættelse kræver tid og ressourcer – tre hurtige klik er ikke nok.

Kandidat

04. april 2017

Tør du bruge dit netværk, når du er ledig?

Bruger du dit netværk, når du er ledig, viser det, at du tager din karriere og dig selv alvorligt.

KandidatVirksomhed

26. marts 2017

Hvor længe vil du vente på den eneste ene?

Det er okay at være lidt kræsen – men ikke hvis det bliver en bremseklods.

KandidatVirksomhed

13. marts 2017

En jobsøgning er ikke en krigserklæring

En ansættelse handler om at skabe vindere på begge sider af bordet.

Virksomhed

27. februar 2017

Er du klar til Generation Why?

Det er i Generation Why, I skal finde mange af jeres fremtidige medarbejdere.

Virksomhed

15. februar 2017

Få det bedste ud af dine folk – ikke det meste!

Har du tjek på dine medarbejderes kompetencer og potentiale?

Virksomhed

01. februar 2017

Et stop kan blive en ny start

Kig på virksomhedens strategi, inden du skriver det næste jobopslag

Virksomhed

19. januar 2017

Har du sat årets vinderhold – også frem til 2020?

Du skal indrette medarbejderne efter virksomhedens strategi – ikke omvendt

KandidatVirksomhed

13. december 2016

Der er altid plads til en skævert på dit cv

En snorlige karriere giver ikke nødvendigvis den bedste kandidat.

Virksomhed

23. november 2016

Husk dette, inden du sælger dit barn

Et vellykket generationsskifte kommer ikke af sig selv.

Kandidat

07. november 2016

Jobopslaget er en ønskeliste – ikke en...

Lad dig ikke skræmme af jobopslagets mange, uopnåelige krav.

Kandidat

07. november 2016

Headhunter afslører: Så kort tid bruger vi på...

Kan du skrive en ansøgning på fire til seks linjer?

KandidatVirksomhed

07. november 2016

Er der en international toppost i sigte? Her...

Hvor kan Lars Løkke Rasmussen få job efter sit virke i partiet Venstre?

Virksomhed

02. november 2016

Udgør de sociale medier en trussel mod...

Kan sociale medier lede dig frem til præcis den kandidat, du søger?

KandidatVirksomhed

17. oktober 2016

Se kritisk på dig selv og din virksomhed

Hvis du vil ændre billedet af dig selv, skal du selv tage det første skridt.

Kandidat

12. oktober 2016

Kig 10 år frem og udstik din egen retning

Træf aktive valg om din fremtid, før andre gør det for dig.

Virksomhed

26. september 2016

Tør du ansætte din egen afløser?

Dit eget ego må ikke stå i vejen for virksomhedens udvikling

Kandidat

12. september 2016

Må du være fræk til den første samtale?

Du skal ikke være bange for at vise, at du tænker fremad.

Kandidat

08. september 2016

Brug ferien på at lave dit eget jobopslag

Sæt ord på, hvad du ønsker at arbejde med i fremtiden.

Kandidat

08. september 2016

Gør det du brænder for – ikke det, de andre...

Find ud af, hvad du brænder mest for i virksomheden.

Virksomhed

28. juni 2016

Gode kandidater kommer ikke af sig selv

Dit omdømme og de ansattes trivsel spiller en stor rolle, når du jagter nye medarbejdere.

Virksomhed

16. juni 2016

Hvornår er din nye medarbejder en succes?

Sæt klare kriterier allerede i jobopslaget – det er en fordel for alle.

Kandidat

24. maj 2016

Er du ”overkvalificeret” – så husk, at…

Ærlighed holder længst – også til jobsamtalen.

Virksomhed

24. maj 2016

Skriv et godt jobopslag – første gang!

Hvilket sprog taler du i jobannoncen? Og hvem skriver du den til?

Virksomhed

25. april 2016

Tør du ansætte en, der er overkvalificeret?

Lad være med at bekymre dig – stil spørgsmål i stedet for.

Kandidat

13. april 2016

Har du googlet dig selv for nylig?

Du efterlader altid digitale spor – så tænk dig om.

Virksomhed

30. marts 2016

Hvilket førstehåndsindtryk giver du nye...

Du skal have styr på alle dine visitkort – især de elektroniske.

KandidatVirksomhed

15. marts 2016

En god ansættelse kræver god kommunikation

Du skal tale ærligt og lytte aktivt ved jobsamtalen.

Virksomhed

01. marts 2016

Se bort fra den fine titel, når du ansætter

Husk at spørge ind til det, der ligger bag titel og eksamensbevis.

Virksomhed

15. februar 2016

Sådan undgår du dyre engangsknald

Du må aldrig lade dig forblænde af førstehåndsindtrykket.

KandidatVirksomhed

02. februar 2016

… og årets vindere er…

Der er mange, der griber jobmarkedet godt an – her er tre gode eksempler.

Virksomhed

19. januar 2016

Sådan fastholder du de dygtige medarbejdere

Du skal vide, hvad der motiverer dine medarbejdere – og hvad der ikke gør.

Kandidat

22. december 2015

Hvordan møder du ind på job årets første...

Ferietid er også tid til at gøre status.

Virksomhed

21. december 2015

Seks forudsætninger for at dine medarbejdere...

Fitnessrum og firmafrugt skaber ikke trivsel i sig selv.

Kandidat

23. november 2015

Pas på lønpres – og sats på andre områder

Mere i løn er ikke altid løsningen – det kan endda give bagslag.

KandidatVirksomhed

17. november 2015

Engang imellem går det galt alligevel…

Den menneskelige faktor kan aldrig elimineres – men du kan mindske risikoen.

Virksomhed

28. oktober 2015

Når en headhunter ikke altid er løsningen…

Nogle job kan være oplagte at bruge rekruttering til – andre ikke.

Virksomhed

12. oktober 2015

Se lidt mindre på fagligheden, når du ansætter

Kemi, værdier og indstilling er vigtigere for at fungere godt i jobbet.

Virksomhed

23. september 2015

Det skal du spørge dit rekrutteringsfirma om

Du skal engagere dig i ansættelserne, selvom du lader andre stå for det praktiske.

Kandidat

01. september 2015

Emnebanken er ikke død. Men det er tæt på.

En profil i en jobbank skal opdateres for at virke.

Virksomhed

11. august 2015

Kig fremad og sæt konkrete mål for resten af året

Hvis du kigger for meget bagud, ser du ikke forhindringerne i tide.

Kandidat

01. juli 2015

Tid til ferie er også tid til eftertanke

Nyd fridagene og familien – og betragt dit job på afstand.

KandidatVirksomhed

22. juni 2015

Headhuntere: Thorning er en lækkerbisken for...

HumanTrust A/S citeret i Jyllands Posten.

KandidatVirksomhed

16. juni 2015

Compassionfokuseret ledelse – tør du?

Danske ledere bør kigge indad før de kigger udad – hvad gør du?

Virksomhed

02. juni 2015

Det er ikke let at adoptere sit barn væk

Et generationsskifte bør forberedes – og kan føre til vækst og nye ideer.

Kandidat

26. maj 2015

Søg målrettet efter et job – også første gang

Også som ny på arbejdsmarkedet skal du overveje, hvilket job du bedst kan passe til.

Virksomhed

04. maj 2015

Så dyrt kan det være at fejlansætte

Brug tid nok på at ansætte den rigtige – det betaler sig af flere grunde.

Kandidat

24. april 2015

Vær klar til et sporskifte på dit arbejde

Du skal tjekke retningen på dit arbejdsliv af og til – og være klar til at tage konsekvensen.

Kandidat

14. april 2015

Tænk over dine valg – og vær klar til noget nyt

Dine ønsker og behov flytter sig gennem livet – også arbejdslivet.

KandidatVirksomhed

23. marts 2015

Find det vigtige i dit liv – også uden for jobbet

Engagement kan åbne døre og det smitter af på resten af livet.

Kandidat

10. marts 2015

Også som senior skal du være klar til at skifte...

Når du har fået afslag nummer 214.

Kandidat

24. februar 2015

Se på dig selv som senior – og lav en plan

At blive senior på arbejdsmarkedet kan du sagtens forberede i god tid.

KandidatVirksomhed

16. februar 2015

Nogle gange skal der mere end en ansøgning til…

Som ledig senior skal du måske selv være med til at definere dit job.

Virksomhed

27. januar 2015

Lige børn leger ikke altid bedst

Hvis du kun kigger på dåbsattesten, når du ansætter, kigger du det forkerte sted.

Virksomhed

14. januar 2015

Det grå guld kan også skinne på din virksomhed

Hvorfor overlade masser af erfaring og netværk til dine konkurrenter.

Virksomhed

15. december 2014

Tør du ansætte nogen, der er klogere end dig selv?

Dine ansatte skal kunne mere, end du selv kan.

Virksomhed

10. december 2014

Tænk på værdierne, når du ansætter

Din nye medarbejder skal også passe til virksomheden.

Virksomhed

17. november 2014

Er du villig til at indgå ægteskab ved første...

Ærlighed er nødvendig for at få et godt forhold – ikke kun i privatlivet.

Virksomhed

03. november 2014

En god ansættelse kræver tid og respekt

Enhver kandidat er en ny mulighed, som du skal se på med et åbent sind En ansættelse er som et...

Virksomhed

20. oktober 2014

Skubber du den rigtige medarbejder væk – før...

Hvis du griber det forkert an, får du aldrig fat i den rigtige kandidat.

Kandidat

07. oktober 2014

En god netværker tænker på andre end sig selv

Husk dit netværk

Kandidat

22. september 2014

Brug dit netværk – både i dybden og i bredden

Dit netværk er din genvej til dit næste job.

Kandidat

08. september 2014

Stop op hvis du pludselig får chancen

Også som ansat er det sundt at tænke sig godt om...

Virksomhed

23. august 2014

Du skal gøre forskel på dine medarbejdere

- ellers kan de nemlig ikke selv gøre en forskel.

Virksomhed

17. juni 2014

Du skal ikke fastholde dine medarbejdere – du...

Husk dialogen om de enkeltes ønsker – fælles personalegoder er ikke nok.

Virksomhed

05. juni 2014

Det betaler sig at være grundig – især når du...

Du må ikke gå i panik, når du jager den rigtige kandidat.

Virksomhed

21. maj 2014

Gør dig interessant over for nye medarbejdere

Mange faktorer afgør, om du kan tiltrække de bedste – her får du en lille opskrift.

Virksomhed

05. maj 2014

Jobjagten er kun lige begyndt

De bedste medarbejdere vil gerne vente på det rigtige job.

KandidatVirksomhed

22. april 2014

Her er de fem største ”no-go’s” som chef

Fem genveje til at få de ansatte til at flokkes ved udgangen.

Virksomhed

24. marts 2014

Brug de første 100 dage effektivt – det er der...

Et onboarding-forløb kan hurtigt ses på bundlinjen. 

Virksomhed

10. marts 2014

Bevar respekten – også når I siger farvel

En opsigelse kan være en konstruktiv oplevelse for begge parter.

KandidatVirksomhed

24. februar 2014

Brug din medarbejdersamtale til at kigge fremad

En medarbejdersamtale er det oplagte sted til at tale om fremtiden.

Kandidat

10. februar 2014

Hvad vil du gerne lave om fem år?

Som medarbejder har du et ansvar for at udvikle dig – men chefen kan også gøre noget.

Virksomhed

28. januar 2014

Fem ting, de ansatte ønsker af dig som chef

At være leder kan være svært, hvis man ikke kender forventningerne.

Virksomhed

13. januar 2014

Første arbejdsdag begynder 14 dage før

En ny medarbejder skal introduceres rigtigt til arbejdet.

Virksomhed

09. december 2013

Du skal ikke være bange for K3’erne

Det er en fordel for begge parter at kende de svage sider.  

Virksomhed

27. november 2013

Kend de ansatte – før de begynder i jobbet

Der er (mindst) tre ting, du bør igennem, før du ansætter.

Virksomhed

14. november 2013

Stop op, før du genbesætter en ledig stilling

Der er flere kritiske steder i processen, når der skal ansættes.

KandidatVirksomhed

11. oktober 2013

Fyrede topchefer gør COMEBACK

En fyring fra en toppost betyder ikke, at karrieren er forbi.

Kandidat

02. oktober 2013

Begynd med dit CV – inden du skriver din ansøgning

Dit CV fortæller mere om dig, end du tror. Derfor skal du bruge god tid på det.

Kandidat

02. oktober 2013

Søg også de job, der ikke er slået op

Selvfølgelig skal du holde øje med opslåede job. Bare det ikke er det eneste, du gør.  

Kandidat

13. september 2013

Find ud af hvordan du trives i jobbet

Brug 20/5-listen, inden du skriver din første ansøgning