Et stærkt faglig team

Med HumanTrust vil din virksomhed opnå en markant højere hastighed, kvalitet og effekt i rekrutteringsforløbene.

Samtidig kan den ansættende leder i virksomheden, beholde sit fokus på den daglige drift og forretningsudvikling.

Se profilvideo

Vores mindset gør os stærke

Den ambitiøse vision om at finde:

Den rigtige person

  • til den rigtige opgave
  • i den rigtige virksomhed
  • med den rigtige chef
  • på det rigtige tidspunkt

kræver en særlig indsats.

Hos HumanTrust arbejder vi derfor passioneret med rekruttering – og samarbejder med passionerede virksomhedsejere. Vi tror nemlig på, at den bedste synergi opnås, når ”passion møder passion”.

Her er der styr på de personlige oplysninger

Med en rekruttering hos HumanTrust A/S, er du altid sikker på en diskret og sikker behandling af både virksomhedens samt kandidaternes fortrolige og personlige oplysninger.

Vi lever naturligvis op til persondataforordningens retningslinjer og har IT-systemer der understøtter disse retningslinjer.

Se vores GDPR og cookie-politik

Mission

Missionen for vores kunder: Vi hjælper virksomheder med at undgå at ansætte de forkerte.

Missionen for vores kandidater: Vi hjælper kandidater med at finde deres ubetingede drømmejob.

Vision

Visionen er klar, vi vil skabe Danmarks bedste rekrutteringsvirksomhed. Det opnår vi kun ved nøje at overveje hver eneste beslutning, og kunsten er netop at træffe de rigtige beslutninger, hvilket vi altid anvender vores værdier til.

Vores værdier er tillid, gennemsigtighed og respekt

Tillid afspejles i alt, hvad vi gør. Tillid mellem mennesker er nøglen til at udføre en god rekruttering. Både kunde og kandidat skal have tillid til, at vi kan hjælpe dem – og vi har tillid til, at de gør det bedste, de kan, for at hjælpe os på vej. Så vi får det bedste udgangspunkt og et godt samarbejde, hvor vi har tiltro til hinanden.

Gennemsigtighed betyder, at vores proces og værktøjer er kendte for både kunde og kandidat fra starten – så udgangspunktet for enhver rekruttering i HumanTrust er Gennemsigtighed. Vi er ærlige og fortæller vores mening – og vi gør det med respekt.

Respekt for både kunde og kandidat. Alt hvad vi gør, gør vi med respekt for det enkelte menneske. Vi opfører os ordentligt og professionelt og har respekt for, at enhver rekruttering er en stor beslutning for begge parter.

Tillid, respekt og gennemsigtighed = Tillidsfuld rekruttering
Nærhed og indsigt gør forskellen
HumanTrusts interesse for og evne til at følge med i vores virksomhed, har jeg ikke oplevet tidligere. Derudover hæfter jeg mig ved, hvor gode HumanTrust er til at sparre og udfordre undervejs i rekrutteringsprocessen. Læs hele casen
Michael Jarl Christensen
CEO hos Neets A/S
HumanTrust er en ener
Der findes mange dygtige rekrutteringsvirksomheder, men når det kommer til rekruttering af fagspecialister og nøglepersoner, vil jeg helt sikkert bruge og anbefale andre at bruge HumanTrust. Læs hele casen
Alan Nissen
Afdelingschef hos Orbicon Informatik A/S
Tredimensionel rekrutteringsproces
Under vores møder følte mig godt tilpas, idet jeg kunne mærke, at det var i headhunternes interesse, at jeg fik et ordentligt job. Læs hele casen
Peter Hvidberg
Kandidat i proces hos HumanTrust
Rekrutteringerne har været til UG
Jeg vil helt sikkert anbefale andre at bruge HumanTrust. Jeg har været tilfreds med rekrutteringsforløbene og særligt deres måde at vurdere kandidater på. Læs hele casen
Søren Agerbæk
Administrerende direktør hos Gromas
Hvor finder I de fantastiske kandidater?
Ofte sidder jeg med den der tanke: Hvor i alverden fandt headhunterne hos HumanTrust lige de kandidater henne, for de er da godt nok fantastiske. Læs hele casen
Jesper Lundqvist
CEO hos Promovec A/S
Når en andenplads er en god oplevelse
Afslaget og den dårlige nyhed fik jeg overleveret ekstremt positivt – og Rolf og Peter, der ledte rekrutteringen, levede fuldt op til det indtryk, jeg havde fået af dem. De spillede i sandhed med på mit hold. Læs hele casen
Per Vestergaard
Tidligere kandidat i proces hos HumanTrust
Værktøjerne giver jobsamtalen helt nye vinkler
HumanTrust kender branchen indgående og har et stort kendskab til markedet. Det gjorde, at jeg blev præsenteret for et kvalificeret kandidatfelt, hvilket blev et positivt problem for mig – for hvem skulle jeg så vælge? Læs hele casen
Trine Sørensen
CEO hos Lasse Larsen Huse A/S
Succesfulde rekrutteringer fører til flere
Rekrutteringernes succesrate er høj, og jeg faldt i særdeleshed for HumanTrusts evne til at læse min virksomheds behov samt deres håndtering og screening af alle kandidaterne. Læs hele casen
Michael Brinch Sørensen
Administrerende direktør hos Dansk Ventil Center A/S
HumanTrust forstår vores kultur og behov
Jeg vil til enhver tid anbefale andre i mit netværk inden for modebranchen at bruge HumanTrust. Læs hele casen
Christian Storm
CEO hos Dansk Smykkekunst A/S
Værktøjerne gjorde min jobsøgning målrettet og mig selv afklaret
HumanTrusts værktøjer er virkelig gode i forhold til at spore sig ind på, hvad det er, man søger i et job. Læs hele casen
Niels Thorup
Kandidat i proces hos HumanTrust
HumanTrusts værktøjer har givet mig jobglæden tilbage
Jeg er så heldig, at jeg stødte ind i Peter, og han præsenterede mig for HumanTrusts værktøjer. De har hjulpet mig frem til, hvor jeg er i dag, hvor jeg er landet i mit absolutte drømmejob. Læs hele casen
Carina Vesterboe Andersen
Tidligere kandidat hos HumanTrust
20/5 listen sætter spot på det vigtige i dit arbejdsliv
Arbejder du seriøst med 20/5 listen, får du italesat det usagte og dermed sat ord på, hvad der skal til for, at du trives på en arbejdsplads. Læs hele casen
Susanne Dein
Kandidat hos HumanTrust
Extremely thorough and professional
We are delighted we chose to work with HumanTrust, as they have given us excellent service and delivered a great result. Læs hele casen
Simon Amesbury
Resourcing Manager i Superdry
Deres branchekendskab er guld værd
Rekrutteringsprocessen er en seriøs og professionel oplevelse, og jeg ved, at de, vi har ansat gennem HumanTrust, har samme oplevelse. Som firma fremstår man seriøs og professionel. Læs hele casen
Klaus Rønslev
Direktør hos BASE Erhverv as
Rekrutteringer af høj kvalitet
Opfølgningsdelen fuldender rekrutteringsprocessen. De følger rekrutteringen helt til dørs og lukker ikke opgaven ned før, at de er sikre på, at ansættelsen er en succes. Læs hele casen
Heidi Lund Qvist
Direktør hos Jansson Gruppen A/S
Der tages hånd om kandidaterne
HumanTrust tager man hånd om kandidaterne. Det overraskede mig, hvor godt de rent faktisk behandlede mig. Læs hele casen
Jimmi Beck Potempa
Kandidat i proces hos HumanTrust
bubblemedia