En af Skandinaviens førende elektronik- og hvidevarekæder
De fleste danskere kender til POWER, der med sit karakteristiske orange logo er kendt for et stort udbud og stærke priser på elektronik og hvidevarer. Hos POWER er de nemlig passionerede omkring kvalitetsprodukter og kundeservice. Med 225 varehuse fordelt i Danmark, Norge, Sverige og Finland har de skabt en stærk position som en af Skandinaviens førende elektronik- og hvidevarekæder.
Dit varehus ligger i Hovedstadsområdet, og som varehuschef har du frihed til at drive varehuset på din måde – naturligvis efter POWERS butikstandarder.
Bag dig står din ledergruppe, og du refererer direkte til CEO Jesper Boysen og Head of Operations & Human Ressource Mads Stenger. Du vil hurtigt opdage, at POWER er en flad organisation, hvor direktøren kun er et telefonopkald væk – og han ringer også gerne med en virtuel highfive.
Dine arbejdsopgaver
- Arbejde for at sikre, at varehuset bliver førstevalget for kunder i egen by
- Overordnet ansvar for varehusets samlede rentabilitet baseret på aktuelle budgetter, aftalte mål og tildelte KPI'er fastsat for eget varehus
- Skabe en resultatorienteret kultur i varehuset
- Ansvarlig for at udvikle en optimal ledelsesgruppe, hvor ansvar og myndighed er fordelt til afdelingsledere inden for de forskellige faglige områder
- Ansvarlig for at sikre, at varehuset altid har det rette personale på det rette tidspunkt
- Overordnet ansvar for at sikre udførelse af de nuværende rutiner og retningslinjer
- Overordnet ansvar for træning, opfølgning og videreudvikling af medarbejdere
- Afholde morgen-, kampagne-, leder- og personalemøder i henhold til kædens mødestrategi
Positiv og empatisk leder
Som varehuschef bliver du leder for omkring 30 til 50 medarbejdere. Derfor er det vigtigt, at du trives med at skabe succes gennem andre og er god til at sætte dine medarbejdere op til sejr. Her får du brug for stærke lederkompetencer. Du er vant til at tage styringen og så har du power!
Som person er du desuden positiv, handlekraftig og empatisk. Du sætter en ære i at skabe et godt arbejdsmiljø for dine medarbejdere – og samtidig levere skarpe resultater til ledelsen.
Har du derudover kendskab til branchen og erfaring fra detail, så bliver vejen ind i jobbet ekstra let.
Prisgaranti på mulighedernes arbejdsplads
POWER har skabt en international succes med et klart fokus – at gøre elektronik og hvidevarer tilgængelig for alle gennem stærke priser og god kundeservice. På tværs af 4 lande og 225 butikker skaber de ca. 6000 medarbejdere hver dag positive kundeoplevelser i et marked, hvor forbrugerne har mange muligheder.
Kulturen er præget af handlekraft og innovationslyst, og den teknologiske tilgang til forretningen mærkes i hele organisationen – fra butiksgulvet til hovedkontorets analysefunktioner.
POWER kalder sig for "mulighedernes arbejdsplads". Medarbejderne i POWER er nemlig den vigtigste ressource, som sammen med kunderne og produktsortimentet udgør selve fundamentet for virksomheden. Derfor skal de have de bedste forudsætninger for at udvikle sig både fagligt og personligt.
Når du bliver ansat hos POWER, vil du blive oplært gennem et skræddersyet forløb, der klæder dig flot på til hverdagen som varehuschef. Derudover skal du også igennem et eksternt uddannelsesforløb, hvor du vil blive trænet i ledelsesteknikker: fra rekruttering og personalejura til butiksoptimering og samarbejde. Du vil bl.a. også gennemgå et medietræningsforløb, så du er klar til at shine i medierne.
Som varehuschef bliver du altså en del af en kultur, hvor passionen for elektronik og hvidevarer, fokusset på kundens behov og den konstante udvikling går hånd i hånd.
OBS! Headhunter Peter Bang Fasting Bauer holder ferie i uge 28, 29, 30 og 31, og Lene Harders holder ferie i uge 29 og 30, og du kan derfor forvente forlænget svartid på din ansøgning. Vi glæder os til at dykke ned i dit CV på den anden side af ferien.
Spørgsmål?

