Private plejehjem og friplejehjem med menneskenære værdier
Med et mål om at levere hjemlig, hjertevarm og respektfuld pleje og omsorg er Danske Diakonhjem landets største virksomhed inden for private plejehjem og friplejehjem. Med mere end 65 års erfaring driver Danske Diakonhjem i dag 46 plejehjem og friplejehjem i Danmark.
I den nyoprettede stilling som direktør for Shared Services sætter du retningen for, at funktionen fremover er en moderne, professionel og værdiskabende samarbejdspartner – der altid har fokus på at yde god service for de enkelte plejehjem. Du får ledelsesansvar for 30 medarbejdere gennem 4 afdelingsledere. De er fordelt på områderne: økonomistyring, boligadministration og IT.
Mere specifikt består din arbejdsdag blandt andet af følgende opgaver:
- Ledelsesunderstøttelse til afdelingsledere inkl. motivation og udvikling af medarbejderne
- Daglig ledelse inkl. MUS og opfølgning på årlig medarbejdertilfredshedsundersøgelse
- Sikre rettidig og retvisende måneds-, kvartals- og årsrapportering samt løbende forecasts
- Styrke transparens og reaktionsevne via proaktiv rapportering og nøgletal– med særligt fokus på rentabilitet
- Sikre rettidig budgetteringsproces, så retningslinjer og budgetter på enhedsniveau udarbejdes professionelt
- Digitalisering og automatisering af processer, IT-strategi, NIS2 og generelt fokus på IT-sikkerhed
- Deltage i bestyrelsesmøder og udarbejde materiale hertil.
Din arbejdsdag kommer til at foregå på hovedkontoret i Vejle, når du ikke besøger virksomhedens plejehjem. Du refererer til administrerende direktør, Christiane Dahlerup.
Dine tætteste samarbejdsrelationer bliver afdelingslederne i Shared Services teamet, som refererer til dig, samt den øvrige ledelse.
Strategisk økonomiprofil med solid ledelseserfaring og blik for digital udvikling
Som leder formår du at sætte retning og skabe struktur gennem afdelingslederne. Med en anerkendende og empatisk tilgang formår du at sætte klare mål og følge op – og samtidig udfordre nuværende rammer konstruktivt med fokus på effektivisering og faglig udvikling.
Virksomheden har mange stakeholders og din rolle indeholder mange facetter, så du skal kunne navigere i et miljø med mange interessenter. Du trives derfor i en kompleks hverdag i krydsfeltet mellem strategiske og operationelle opgaver, ligesom du er en tydelig kommunikator både over for kolleger, øvrig ledelse og samarbejdspartnere.
Du kommer med en relevant økonomisk uddannelse. Vigtigere er dog din solide erfaring som økonomichef, administrationschef, CFO eller leder af en Shared Services funktion. Du har i tidligere stillinger opbygget forretningsorienteret økonomistyring blandt andet igennem opbygning af KPI’er og moderne ledelsesinformationsværktøjer, og meget gerne med afsæt i ansvaret for Shared Services. Det er derfor også en fordel, hvis du har erfaring fra et reguleret marked og med Shared Services-aftaler.
Da du bliver en vigtig drivkraft for virksomhedens øgede digitalisering, har du selvfølgelig et godt blik for IT og i det hele taget stor system- og procesforståelse. Danske Diakonhjem anvender Business Central.
En landsdækkende organisation med stærkt fællesskab, respekt og menneskeligt fokus
Fonden for Danske Diakonhjem er Danmarks største aktør inden for private plejehjem og friplejehjem. Organisationen har eksisteret siden 1958 og beskæftiger i dag knap 3.000 medarbejdere fordelt på 45 egne plejehjem og et bofællesskab. Derudover benytter 45 institutioner sig af Danske Diakonhjems administrative ydelser. Det fælles værdigrundlag bygger på en grundlæggende respekt for det enkelte menneske og en forståelse af, at alle har værdi og ret til omsorg.
På hovedkontoret i Vejle arbejder ca. 60 medarbejdere i et fleksibelt og uformelt arbejdsmiljø, hvor onboarding, kollegial støtte og vidensdeling er centrale elementer. Man vægter det gode kollegaskab højt, så fælles morgenmad og personalearrangementer er en naturlig del af hverdagen.
Er du klar til at stå i spidsen for en organisation, der arbejder for at levere en stærk Shared Services-funktion? Så glæder vi os til at høre fra dig!
HumanTrust er et passioneret rekrutteringsbureau med mennesket i fokus. Fra vores kontorer i Aarhus, Horsens og København laver vi tillidsfuld rekruttering fra C-level til specialistniveau. Vi forbinder motiverede medarbejdere med ambitiøse organisationer med et særligt fokus på gensidig kemi, fælles ambitioner og matchende værdisæt.
Spørgsmål?
