Kommune med udsyn og stærke rødder
Som afdelingsleder for Vej & Park får du ansvaret for en vigtig og synlig funktion i en by i udvikling. Du skal stå i spidsen for et fagligt stærkt team med høj anciennitet og stort engagement. Rollen kombinerer personaleledelse med drift, projekter og strategisk udvikling inden for mobilitet, infrastruktur og byrum – og stiller krav til både overblik, samarbejdsevne og politisk forståelse.
Med godt 52.600 indbyggere – og en strategisk placering midt i landet – arbejder Fredericia Kommune målrettet på at være et sted, hvor mennesker trives, og hvor kvalitet og nærvær præger både hverdagen og byens udvikling. Her bliver idéer omsat til handling, og historien bruges aktivt som fundament for en ambitiøs fremtid med fokus på bæredygtighed, fællesskab og innovation.
Dine vigtigste opgaver og ansvarsområder bliver at:
- Lede, sparre med og videreudvikle dit team af ingeniører, projektledere og driftspersonale
- Stå i spidsen for udvikling og fremdrift af klimaprojekter i både by og forstæder
- Være sparringspartner for medarbejdere ift. driftsaftaler med eksterne leverandører
- Understøtte anlægsprojekter inden for veje, byrum, broer, trafikomlægninger og klimasikring
- Stå i spidsen for omlægning af kommunens kollektive trafik
- Sikre fremdrift, kvalitet og overblik i den samlede projektportefølje
- Betjene politiske og administrative beslutningsfora med oplæg, oversigter og indstillinger
Tydelig og handlekraftig leder med blik for mennesker, faglighed og helheder
Som afdelingsleder får du brug for at kunne tage ansvar, gå forrest og balancere tydelighed med respekt og rummelighed – og det kan du!
Du har en nærværende og tillidsfuld ledelsesstil og formår at skabe retning, struktur og fremdrift i en kompleks hverdag. Som person trives du i et tæt samspil med både medarbejdere, samarbejdspartnere og politisk ledelse, og du evner at sikre videndeling og koordinering både horisontalt og vertikalt.
Din tekniske indsigt er solid – særligt inden for veje, grønne områder, mobilitet og anlægsarbejde – og du har forståelse for bæredygtig byudvikling som strategisk mål. Du navigerer sikkert i en politisk styret organisation og har blik for både ressourcestyring, projektporteføljestyring og kontraktstyring. Samtidig er det vigtigt, at du kommunikerer klart – både mundtligt og på skrift – og formår at omsætte faglige problemstillinger til forståelige budskaber.
Ambitiøse mål og grøn retning
Fredericia Kommune har en klar målsætning om at være CO2-neutral i 2030, og det stiller krav til både ledelse, prioritering og faglige løsninger. Som arbejdsplads er kommunen optaget af at skabe attraktive rammer for fleksibilitet, trivsel og faglig udvikling – og som leder får du mulighed for at præge en organisation, hvor idéer bliver taget alvorligt, og hvor man arbejder på tværs for at skabe synlige resultater for byen og borgerne.
Lyder det som din næste arbejdsplads? Så glæder vi os til at høre fra dig.
HumanTrust er et passioneret rekrutteringsbureau med mennesket i fokus. Fra vores kontorer i Aarhus, Horsens og København laver vi tillidsfuld rekruttering fra C-level til specialistniveau. Vi forbinder motiverede medarbejdere med ambitiøse organisationer med et særligt fokus på gensidig kemi, fælles ambitioner og matchende værdisæt.
Spørgsmål?
