Salgschef til AC Horsens

Sammen er vi gule

AC Horsens blev grundlagt i 1994. I dag bygger fodboldklubben fortsat på de samme værdier om stolthed, sammenhold og hårdt arbejde, hvilket er en ”gul” tråd igennem alle led – sportsligt såvel som organisatorisk.

Til at udvide porteføljen af kunder og samtidig sikre mersalg til eksisterende kunder er AC Horsens på udkig efter en salgschef. Hvis det er dig, kan du mere konkret se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:

• Motiverende ledelse af salgsteamet bestående af fire medarbejdere, hvoraf tre også har andre opgaver
• Opsøgende salg samt fastholdelse og udvikling af porteføljen af eksisterende kunder
• Udarbejde salgsmål, salgsbudgetter og salgsstrategier samt implementere handleplaner og forretningsgange for nytegning, gentegning og mersalg
• Kundepleje til hjemmekampe, netværksmøder og diverse sponsorarrangementer som f.eks. møder, udekampe, landskampe eller internationale klubkampe herunder påtage sig værtsrollen
• Salgsrapportering til direktør og sportschef

Du får base på Nordstern Arena Horsens, og du refererer til direktør og sportschef, Kristian Nielsen. Du kan i hverdagen se frem til at besøge kunderne med jævne mellemrum og til mindst en årlig udlandstur.

Resultatorienteret salgschef og sportsinteresseret holdspiller

Vi er på udkig efter en salgschef, som har fyldt sin salgsrygsæk op med erfaringer inden for sponsorater og partnerskaber – gerne fra oplevelses- eller sportsverdenen.

Som person er du positiv, udadvendt og tillidsvækkende, og det kommer dig både til gode i samarbejdet med dine kolleger, og når du skal opbygge relationer til såvel nye som eksisterende kunder og samarbejdspartnere. Du har en ægte interesse i andre mennesker, og du formår at kommunikere i øjenhøjde – uanset om du henvender dig til den etablerede direktør, til ejerlederen eller til den nye generation af unge ledere.

Ledelsesmæssigt trives du i en hands-on rolle, hvor du selv går forrest som det gode eksempel, når det kommer til at drive og udvikle salget. Du er nemlig teamspiller med stort T, og din entusiasme smitter af på dem omkring dig. Din tilgang til dit arbejde er præget af struktur, nysgerrighed og proaktivitet, og med dit resultatorienterede mindset går du langt for at nå de ambitiøse mål, du sætter dig for.

IT-mæssigt er du ferm, og sprogligt begår du dig på dansk og engelsk. Samtidig er interesse for sport et must, hvis du skal lande i rollen som salgschef hos AC Horsens!

Mangfoldig klub med ambitioner og fokus på talentudvikling

I AC Horsens er værdierne rundet af kulturen i Horsens, hvor det bærende erhvervsliv og sponsormiljø traditionelt set har bestået af hårdtarbejdende industrivirksomheder. I klubben tror man på, at ”den der træner bedst, bliver bedst”, og derfor er der et stort fokus på at understøtte talentudviklingen, så den enkelte spiller – med udgangspunkt i hårdt arbejde – bliver den absolut bedste udgave af sig selv.

Som den nye salgschef vil du opleve en stor fælles passion blandt dine kommende kolleger, der alle arbejder dedikeret for at udvikle klubben. Målet er, at AC Horsens skal være blandt de allerbedste inden for scouting, og så sigter man desuden intensivt efter at rykke op i Superligaen og spille i den bedste række på alle ungdomsniveauer i Danmark. I denne sæson spiller førsteholdet i den næstbedste række, NordicBet Ligaen.

Du bliver desuden en del af en mangfoldig klub, hvor der er plads til alle uanset religion, etnicitet eller kulturel baggrund – både på banen, i staben og på tilskuerpladserne.

Den samlede stab består af 16 personer i administrationen og ca. 100 spillere.

Interesseret?

For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge, inkl. hvad du specifikt brænder for ved det pågældende job. Få konkrete tips til dit CV her.

Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.

Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.