Innovations- & udviklingschef til at lede innovationsmiljø

Et innovationssamarbejde med fokus på bæredygtigt og digitalt byggeri

Construction Center Denmark (CCD) er en forening skabt på baggrund af et innovationssamarbejde mellem VIA University College Horsens og Insero Horsens. Foreningen har til formål at skabe et af Danmarks stærkeste innovationsmiljøer, der styrker den grønne omstilling og digitalisering i byggeriet og den tilhørende værdikæde – og dermed en positiv erhvervsudvikling i lokalområdet for Horsens og omegn.

CCD muliggør innovation gennem tre strategiske fokusområder: 1. Udlejning af kontor- og mødefaciliteter til organisationer, iværksættere og uddannelsesinstitutioner, 2. Hjælp til virksomhedsudvikling gennem sparring, netværksarrangementer m.m. og 3. Udvikling af bæredygtigheds- og digitaliseringsprojekter inden for byggeri og værdikæden, der hører til.

Som innovations- og udviklingschef bliver du frontfiguren i CCD, og det er dig, der driver initiativerne for at udvikle det stærke innovationsmiljø. Det gør du primært gennem netværkssamarbejde med VIA University College, start-up-virksomheder, det lokale erhvervsliv, fonde og erhvervsorganisationer.

Lidt mere konkret får du til opgave at:

• Udvikle projekter med fokus på bæredygtighed og digitalisering indenfor byggeri og den tilhørende værdikæde
• Være frontfigur for at CCD er anerkendt som et stærkt innovationsmiljø inden for grøn omstilling
• Udvikle og implementere konkrete tiltag og aktiviteter for både start-ups og vækstvirksomheder
• Samle og inspirere et netværk af organisationer, private og offentlige aktører, fonde, uddannelsesinstitutioner og virksomheder
• Sikre udlejning af lokaler i CCD (2600 m2 på 9.-12. etage i Campus Horsens) og håndtere den daglige dialog med lejerne
• Søge både offentlige og private fondsmidler til projekter

Som innovations- og udviklingschef har du mulighed for at bruge kontorfaciliteter både i CCD, Insero og VIA. Dette er vigtigt, da du vil få tætte samarbejdsrelationer alle tre steder. Du kommer desuden til at referere til CEO i Insero.

Relationsskabende og innovativ tilgang

Som innovations- og udviklingschef forstår du ambitionerne for initiativet – og du har det selvstarter-drive, der gør, at du får ført dem ud i livet gennem konkrete tiltag. Du motiveres af at facilitere og drive nyskabelse gennem indirekte ledelse, hvor du er god til at skabe følgeskab.

For at lykkes med at drive initiativerne vil det hjælpe dig, hvis du er en god netværker og har et godt kendskab til erhvervslivet i Østjylland med udgangspunkt fra Horsens. I din rolle kommer du nemlig til at være i kontakt med mange forskellige stakeholders og organisationer, og det vil kræve gode kommunikationsevner at navigere i dette.

Rent fagligt forestiller vi os, at du kommer med en akademisk uddannelse, gerne inden for byggeri og anlæg eller lignende, kombineret med kompetencer inden for bæredygtighed og digitalisering. Det er også en fordel, hvis du har erfaring med fundraising, projektledelse og innovation.

Innovations- og erhvervssamarbejde til gavn for byggeri og tilhørende værdikæde

At bidrage til den grønne omstilling og digital innovation i byggebranchen er to helt store pejlemærker for Construction Center Denmark. Samarbejdet mellem de to aktører bag innovationsmiljøet er skabt på en baggrund af netop disse.

Via værdiflaget ”innovation i øjenhøjde” er det Insero Horsens’ ambition at bidrage aktivt til at sikre en positiv erhvervsudvikling i lokalområdet omkring Horsens. VIA’s ambitioner i relation til samarbejdet er særligt knyttet til det uddannelsesmæssige fokus inden for byggeri, produktion, digitalisering og bæredygtighed.

Du får altså i denne stilling mulighed for at indtage en helt central rolle i innovationssamarbejdet i Horsens. Hvis du ligesom VIA og Insero kan se mulighederne i samarbejdet og er motiveret af at drive det, så glæder vi os til at se din ansøgning. 

Interesseret?

For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge, inkl. hvad du specifikt brænder for ved det pågældende job. Få konkrete tips til dit CV her

Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.

Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.