Trælastdirektør til XL-BYG Brejnholt i Randers (BESAT)

Vækstende trælastkoncern med familiære rødder

Den familie- og medarbejderejede trælastkoncern, Brejnholt Gruppen, er med et stærkt fokus på relationer, kompetencer og kvalitet vokset til en af Danmarks 500 største virksomheder. Som medlem af indkøbs- og markedsføringsføringskæden XL-BYG er organisationen i stand til at betjene kunder over hele landet – heriblandt Randers, som du som den nye trælastdirektør får ansvaret for.

For den rette leder er der meget højt til loftet med en høj grad af frihed under ansvar og vide muligheder for at sætte dagsordenen. Du bliver ansat som direktør og bliver samtidig understøttet af Brejnholt Gruppens administrative bagland, som sørger for, at du kan fokusere på det, du er allerbedst til – at handle med byggematerialer og få personalet med på rejsen!

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver:

• Daglig hands-on ledelse af teamet med fokus på motivation, performance og trivsel
• Fokus på et højt salgsaktivitetsniveau herunder understøtte salget via direkte salg til egne nøglekunder, som du vedligeholder og udvikler
• Ansvar for eksekvering af den overordnede strategi og politikker herunder fokus på fortsat forretningsudvikling for at sikre en stærk positionering i lokalområdet og markedet
• Aktivt understøtte budgetplanlægning og opfølgning herunder rapportering for egen trælast
• Løbende dialog med den øvrige ledelse i XL-BYG Brejnholt gruppen samt internt i XL-BYG Brejnholt Randers for optimering af indsatser

Din base bliver i Randers-afdelingen. Du vil referere direkte til Brejnholt Gruppens CEO, Robin Brejnholt, og indgå i det aktive sparringsfællesskab med de andre 12 afdelingsdirektører i direktørgruppen.

Stærk ledelsesprofil med salgs- og trælasterfaring

Vi søger en engageret og resultatorienteret trælastdirektør med en særlig passion for salg, ledelse og byggebranchen. Du har tidligere bestridt lederroller, og her har du bevist, at en synlig og motiverende ledelsesstil skaber både trivsel og resultater. Dit høje energiniveau smitter af på dem omkring dig, og du opbygger hurtigt stærke relationer – til både kolleger, samarbejdspartnere og kunder.

Som person er du kendetegnet ved din dedikerede salgstilgang, dit store gåpåmod, din energi og din vedholdenhed i forhold til at skabe markante resultater. Her trækker du på din solide faglige baggrund, som gør dig i stand til at træffe velovervejede beslutninger og skabe salg. Du trives med at gå forrest, tage initiativ og sætte ambitiøse mål – som du når gang på gang, selvom barren er sat højt!

Det er samtidig vigtigt, at du som den nye trælastdirektør har en indgående forståelse og erfaring fra salg til byggebranchen og de branche- og markedsspecifikke forhold. Kendskab til Aspect4 og andre onlineværktøjer er en fordel, og det er et krav, at du behersker dansk.

Høje ambitioner funderet på nærhed og passion

Hos Brejnholt Gruppen bygger forretningsånden på et nærhedsprincip, hvor så mange beslutninger som muligt lægges helt ud til den enkelte medarbejder. På den måde oplever kunderne, at den enkelte medarbejder har råderum til selv at træffe de beslutninger, som får netop deres byggeri til at lykkes.

Hos Brejnholt Gruppen ansætter man folk med passion for at få byggerier til at lykkes. Derfor vil du – hvis det er dig, vi byder velkommen ombord – opleve et unikt engagement blandt dine 400 kommende kollegaer, som motiverer hinanden for at levere så optimalt og konkurrencedygtigt som muligt.

Samtidigt bliver du som den nye trælastdirektør en del af en performancedrevet kultur, der er præget af en uformel omgangstone, plads til forskellighed, frihed under ansvar og rigtig højt til loftet.

Interesseret?

For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge.

Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.

Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.