Relationsskabende og strategisk CEO til GMB i Fårvang (BESAT)

Nystartet koncern med meget stærkt bagland og stor brancheerfaring

Hos GMB, som både omfatter ejendomsadministration, motorsportshold, entreprenør og elementfabrik er kvalitet, høj faglighed og stort engagement i højsædet.

Netop nu er virksomheden på udkig efter en CEO, der kan sikre effektiv optimering og kontinuerlig udvikling for entreprisekoncernen omfattende: GMB Produktion ApS og GMB Entreprenør ApS.

Du vil samtidig være bindeled mellem selskaberne og GMB’s topledelse, hvor du skal stå i spidsen for at sikre samarbejde på tværs. Mere specifikt kan du se frem til følgende arbejdsopgaver og ansvarsområder:

• Ledelse på en motiverende og kommunikerende facon med fokus på at styrke den fælles ånd i virksomheden
• Fastholde fokus på det strategiske grundlag og bidrage til eksekvering af GMB’s handlings- og investeringsplaner
• Styrke samarbejdet på tværs af organisationen
• Opnå og vedligeholde indsigter i forhold til markedet og kunder
• Sikre rentabilitet og indtjening samt sørge for budgettering og rapportering til direktionen
• Løbende dialog med nøgleinteressenter og samarbejdspartnere på tværs af organisationen

Din base bliver på koncerndomicilet i Fårvang, hvor du vil indgå i et tæt samarbejde med de i alt fire ejerledere i henholdsvis GMB Produktion ApS og GMB Entreprenør ApS – og hvor du vil få en vigtig opgave i forhold til at spille dem gode.

Anerkendende leder med strategisk mindset  

Vi leder efter en CEO, der er passioneret og ambitiøs, når det kommer til ledelse, optimering og udvikling. Med din målrettede og strukturerede tilgang sikrer du eksekvering af den overordnede strategi – og du formår samtidig at bringe dine analytiske evner og din store forretningsforståelse i spil, når du skal sætte dit præg på virksomhedens udvikling.

Du leder igennem anerkendelse, engagement og motivation, og du gør en dyd ud af at lytte til dine medarbejdere og tage deres input alvorligt. Du ved nemlig, at det er afgørende i forhold til at vise den enkelte medarbejdere, at det arbejde, vedkommende udfører, har værdi. Din solide erfaring med ledelse har også givet dig en god fornemmelse for, hvornår du skal vælge den diplomatiske tilgang, og hvornår der er brug for din store gennemslagskraft.

Du kommer formentligt med en cand.merc., en cand.oecon. eller lignende – gerne kombineret med en lederuddannelse. Herudover har du solid erhvervs- og ledelseserfaring fra en dansk produktionsvirksomhed, hvor du har beskæftiget dig med ledelse af ledere indenfor udvikling, produktion og økonomi.

IT-mæssigt er du fortrolig med Office-pakken, og sprogligt er du velformuleret på dansk og engelsk både skriftligt og mundtligt.

Uformel omgangstone og ambitiøse kollegaer

Du bliver en del af en koncernkultur, hvor ordentlighed, høj faglighed, store ambitioner og entreprenørånd gennemsyrer samtlige forretningsaktiviteter. I den stærkt vækstende virksomhed, som lige nu har 220 ansatte, er der er en uformel omgangstone. De engagerede medarbejdere lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde – både i den daglige opgaveløsning og i forbindelse med de mange sociale arrangementer.

Som den nye CEO skal du stå i spidsen for GMB Produktion ApS og GMB Entreprenør ApS, der rummer henholdsvis egenproduktion af badekabiner, skure og træelementer til boliger samt jord-, kloak- og belægningsarbejde.

Interesseret?

Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.

For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler. Vi glæder os til at høre fra dig.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.