Hands-on økonomichef til familieejet cykelproducent (BESAT)

Dedikeret cykelproducent med international vidde

Stolthed, dedikation og fællesskab er absolutte nøgleord hos HF Christiansen, som netop nu søger en hands-on økonomichef. Passionen for det fælles produkt er tydelig at mærke blandt medarbejderne, hvoraf flere har rundet 25-års jubilæet i den familieejede handelsvirksomhed, som både designer, fremstiller og sælger en række kendte danske og internationale cykelmærker.

Som den nyeste tilføjelse til det stærke hold får du det overordnede ansvar for økonomien i en virksomhed i regnskabsklasse stort C. Du bliver et centralt medlem af ledergruppen og en tæt forretningsmæssig sparringspartner for ejerne, og kan mere konkret se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:

• Daglig hands-on personaleledelse og udvikling af økonomifunktionen
• Sikre udarbejdelse af månedlige, kvartalsvise og årlige rapporteringer for hele virksomheden
• Sikre debitorstyring, lageranalyse og controlling af indkøb
• Kontakt til finansieringspartner, revisor, forsikring, jurister, skattemyndigheder etc.
• Løbende optimering af økonomi, herunder sikre kontinuerligt arbejde med effektivisering, automatisering og digitalisering
• Bidrage til den daglig ledelse af virksomheden via løbende sparring med CEO
• Ansvarlig for tværgående projekter

Din base bliver på virksomhedsdomicilet i Randers.

Ledelse, sparring og afrapportering

Vi er på udkig efter dig, som med din store forretningsforståelse og veludbyggede økonomiske værktøjskasse kan sikre effektiv controlling og økonomiledelse.

Du kommer formentligt med en økonomisk uddannelse og har erfaring fra en lignende stilling, hvor økonomi, ledelse, projektledelse, effektivisering og automatisering var nøgleordene. Alternativt har du en baggrund fra revision. Kombineret med dit store drive, dit positive sind og din proaktive tilgang til opgaverne får du derfor hurtigt etableret dig som en kompetent og vellidt kollega, leder og sparringspartner.

Du trives i en hands-on ledelsesrolle, hvor du går forrest som det gode forbillede og sætter en ære i at finde besparelser. Du er ikke bange for at udfordre hverdagen, og derfor griber du naturligt diverse effektiviseringsprojekter og går systematisk til værks for at sikre, at de føres hele vejen fra idé til virkelighed.

Her trækker du på din interesse og kompetencer inden for IT, herunder ERP-systemer, f.eks. Dynamics AX og Excel. Sprogligt behersker du både dansk og engelsk.

Ordentlighed og respekt – for kolleger, kunder og samarbejdspartnere

Hos HF Christiansen er ingen for fine til at se udover egne ansvarsområder og hjælpe hinanden. Det fælles mål er nemlig at levere et godt produkt, som man kan være stolte af, og derfor giver dine kommende ca. 70 kolleger den gerne en ekstra skalle – både for hinandens skyld og for kundens skyld. Hvis du er den nye økonomichef, vil du dermed hurtigt opdage, at der hersker en sund teamånd på tværs af afdelingerne. Tonen er god, og ambitionerne høje.

HF Christiansen er faktisk et af verdens ældste cykelfirmaer, og derfor trækker virksomheden på en rig historik og solid knowhow. Passionen for cyklisme er en del af DNA’et, for man lever og ånder for den danske cykelkultur og alt det, den fører med sig. Kombineret med det høje serviceniveau og den gode kvalitet har HF Christiansen fundet vinderformularen, som sikrer, at kunderne vender retur gang på gang.

Interesseret?

For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge.

Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.

Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.