Driftsdirektør til en af Danmarks største bilkoncerner (BESAT)

Autocentralen - Vejle
Har du mod på et bredt ansvarsområde i en handlingsorienteret organisation, hvor du som en del af direktionen får stor indflydelse på den fremtidige retning? Og trives du i krydsfeltet mellem hands-on driftsoptimering og ledelse af ledere? Så er det lige netop sådan en som dig, vi leder efter til jobbet som driftsdirektør i Syd- og Sønderjyllands største autoforhandler, Autocentralen!

Succesrig familieejet virksomhed med fortsat stort potentiale

Suveræn service, gode tilbud samt et imponerende udvalg af nye og brugte kvalitetsbiler til både private og erhverv. Der er ikke noget at sige til, at Autocentralen har etableret sig som en af branchens største bilkoncerner med i alt otte forretninger fordelt i seks af de største byer i landsdelen samt en filial på Sjælland.

Den familieejede koncern blev grundlagt i 1976, og familien Jensen er fortsat involveret i virksomhedsdriften. Den stærke vækst kalder på flere interne ressourcer, og derfor er vi nu på udkig efter en engageret driftsdirektør, som kan aflaste direktøren. Vi er på udkig efter dig, som formår at skabe relationer, får folk med sig, og som ikke er bange for at tage fat.

Mere konkret kan du se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:

  • Daglig personaleledelse og sparring med egne medarbejdere i de otte forretninger samt i eftermarkedet, salg, kommunikation, marketing og IT
  • Ansvarlig for at sikre koncernens salgsbudget og holde omkostningsbudget på eftermarkedet og dermed sikre indtjening for alle områder
  • Sikre udvikling og implementering af strategi for egne ansvarsområder samt supportere strategien for hele virksomheden
  • Sikre fastholdelse og udvikling af eksisterende kunder samt pipeline af nye kunder
  • Overordnet ansvar for alle leverandører til hele virksomheden
  • Deltage i direktionsmøder, ledermøder og netværksmøder med øvrige eksterne interessenter

Du får plads i direktionen sammen med virksomhedens CEO, CFO og HR & Projektchef. Du kan derudover se frem til 15-20 rejsedage om året, når du skal rundt til leverandører, på udviklingsrejser og på besøg hos den nye afdeling på Sjælland.

Synlig leder med lyst og kompetencer til at gå forrest

Du trives i en synlig rolle, hvor din vigtigste opgave er at sikre strategi og retning – og både videreformidling og implementering heraf. Her trækker du på din store gennemslagskraft, skarpe kommunikationsevner og ikke mindst hands-on ledelsesstil. Du er nemlig ikke for fin til at have fingrene helt nede i opgaverne – ligesom Autocentralens øvrige medarbejdere, der alle hjælper, hvor der er behov for det.

Som leder er du typen, som gør en dyd ud af at motivere og udvikle dine medarbejdere. Du har god erfaring med distanceledelse af ledere og en stor økonomisk og kommerciel forståelse. Samtidig er du ikke bange for at udfordre, og du sætter en ære i altid at gøre tingene lidt bedre end i går. Derfor får du hurtigt etableret dig som en ærlig, handlekraftig og inspirerende leder, som følger op og guider mod mål.

Du er vant til at arbejde i et hektisk miljø i en handels- og servicevirksomhed med flere afdelinger, og derfor kender du alt til de mekanismer, det omfatter. Det er ikke et must, at du kommer fra autobranchen, men det er bestemt et plus, hvis området interesserer dig.

Mere end biler!

Hos Autocentralen er man så meget ”Mere End Biler”. De dedikerede Autocentralister – som medarbejderne kalder sig selv – yder hver dag deres absolut bedste – ikke kun overfor de trofaste kunder, men også overfor hinanden.

Autocentralen er en bilkoncern, hvor alle har hjertet med i det, de laver. Passion for biler, service og ordentlighed er nøgleord for de ca. 430 medarbejdere, som ikke er bange for at tage fat. Samtidig er kulturen præget af en flad struktur, stor knowhow og hurtige beslutninger, og derfor udvikler koncernen sig hele tiden.

Du kan se frem til store personlige udviklingsmuligheder, et positivt miljø, gode kollegaer og flotte omgivelser. Der er plads til at tage ejerskab og rig mulighed for at præge virksomheden, hvilket du hurtigt vil opdage, hvis du er den nye driftsdirektør!

Interesseret?

For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge.

Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.

Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.

Spørgsmål til jobbet kontakt os gerne

Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os.
Marlie Hede

Marlie Hede

Partner

Med mange års ledelseserfaring, blandt andet som direktør i tekstilbranchen, og som selvstændig inden for virksomheds- og karriererådgivning, har Marlie opbygget et stort netværk. Kombineret med en bred uddannelsesmæssig baggrund, er Marlie skarp på analyse af virksomheder og deres behov, og da hun samtidigt er en sand menneskekender, som bruger sin intuition er grundlaget for stærke resultater sikret. Marlie brænder for optimering og udvikling af virksomheder og mennesker i deres karriereliv. Med sin ambitiøse tilgang til at skabe værdi og resultater bidrager Marlie med stærke faglige kompetencer og en vindende personlighed til gavn for hele holdet.

Læs mere Læs mindre
Peter Bang Fasting Bauer

Peter Bang Fasting Bauer

Founder & Partner

Det er ikke tilfældigt, at vi har udnævnt Peter til kvalitetschef. Kvaliteten af de forløb, vi gennemfører, skal konstant være i fokus for HumanTrust. Med Peter som anfører, er vi sikre på, at missionen bliver fuldført. Peters erhvervserfaring spænder bredt inden for salg, afsætning og ledelsesudvikling, hvor han gennem 15 år har arbejdet målrettet med rekruttering- og headhunteropgaver. Han vil derfor primært stå for de virksomheder, der søger kandidater til tekniske områder, økonomi, fagspecialister, samt salg & afsætning. De andre partnere ser Peter som en yderst struktureret person, der sætter mål – og når dem!

Læs mere Læs mindre