Alt for mange rekrutteringer fejler, fordi behovet aldrig blev afdækket ordentligt fra start.
I denne episode taler vi om, hvordan du konkret sikrer den givtige behovsafdækning i rekruttering:
✔️ Hvad der er need to have vs. nice to have
✔️ Hvorfor stillingsopslag ofte beskriver en ønskedrøm frem for virkeligheden
✔️ Hvordan du sikrer fælles forventninger mellem leder, team og rekruttering
✔️ Og hvorfor den rigtige kandidat sjældent er den, man først tror
Bag mikrofonen sidder Partner & Headhunter, Mathias Mortensen samt Communications Team Lead, Eva Dam Rasmussen.
Lyt med, hvis du vil rekruttere mere præcist – og undgå dyre fejlansættelser.
🎙️ Til dig, som foretrækker at lytte med:
https://open.spotify.com/episode/1DpVE1JMJCk5InORpZkORd
📹 Til dig, som foretrækker at se med:
https://youtu.be/ovFX3_DrqO0
