Rolf Østergaard

Det er ikke farligt at være jobsøgende i en længere periode, så længe du kan argumentere for, hvad du har brugt tiden på.

Et dårligt førstehåndsindtryk kan være svært at ryste af sig. Derfor er det vigtigt, at du giver din medarbejder en varm og velforberedt velkomst – og den indsats bør i…

De sociale arrangementer – små som store – er med til at binde os sammen socialt på arbejdspladsen. Det er med andre ord her, vi bliver klogere på andet end…

Jobsøgende bliver gang på gang fortalt, at de skal have styr på deres elevatortale. Men det er ikke kun til selve jobsamtalen, den kan være til gavn – og endnu…

Buzzwords er efterhånden blevet en integreret del af vores sprog, og netop derfor er det vigtigt at blive helt skarpe på, hvad hinanden rent faktisk mener, når vi bruger diverse…

Jo bedre du forstår, hvad der driver netop dig, jo nemmere bliver det for dig at jagte det i et job, som for dig er meningsfyldt og giver dig energi!

Langt de fleste drømmer om en ny medarbejder, der skal oplæres så lidt som muligt. Men hvis du tør at kigge efter udviklingspotentiale, ambitioner og attitude, så får du et…

I mit virke som headhunter ser jeg en tendens til, at mange seniorer bliver mødt af en mur, når de prøver at finde nye udfordringer på karrierefronten – og det…

Jobsamtalen begynder længe før, du sidder i den varme stol – og den fortsætter også efter, du er gået hjem. I denne artikel får du en headhunters perspektiv på, hvordan…

Tunnelsyn kan gøre dig blind for seniorers kompetencer.