Rekruttering

Arbejdshjulet er det ideelle værktøj til at tydeliggøre og ikke mindst forventningsafstemme jobbets indhold

Erfaring er godt – men nogle gange skal du dyrke potentialet

Alt for mange virksomheder søger alt for smalt, når de kigger efter kandidater

Fascinationen og illustrationen om det fembenede lam lever i bedste velgående blandt både virksomhedsledere og jobsøgende

Der kan være fordele ved at finde medarbejderen, før vi finder jobbet

Når arbejdspladsens ubetinget største stjerne søger nye græsgange, kan det give virksomhedens leder(e) og ansatte store udfordringer.

Vi leder altid efter få, bestemte oplysninger – så lad være med at gemme dem for os.

Kemi, værdier og indstilling er vigtigere for at fungere godt i jobbet.

17 venlige linjer om dine gode egenskaber siger reelt ingenting

Det kan koste over en årsløn at ansætte den forkerte medarbejder