Rekruttering

Det er ikke farligt at være jobsøgende i en længere periode, så længe du kan argumentere for, hvad du har brugt tiden på.

Det er ikke farligt at være jobsøgende i en længere periode, så længe du kan argumentere for, hvad du har brugt tiden på.

I marketing hedder det købers marked, når udbuddet er større end efterspørgslen, og det samme gør sig gældende med kandidaterne på et jobmarked, som er præget af en høj beskæftigelsesprocent.…

Podcast: Diversitet er i dag ikke længere kun et plus, men simpelthen en nødvendighed i moderne rekruttering!

Et dårligt førstehåndsindtryk kan være svært at ryste af sig. Derfor er det vigtigt, at du giver din medarbejder en varm og velforberedt velkomst – og den indsats bør i…

Du får ikke et sommerhus i Skagen med havudsigt for 800.000 kr., og du får ikke opfyldt alle punkterne på din ønskeliste til drømmekandidaten, hvis du stiller ublu krav eller…

Podcast: Synes du også, at jobannoncen er svær at skrive? Og skal I kigge langt efter køen af ansøgere, når I har delt den?

Jobsøgende bliver gang på gang fortalt, at de skal have styr på deres elevatortale. Men det er ikke kun til selve jobsamtalen, den kan være til gavn – og endnu…

Et velovervejet og velformuleret afslag er ikke blot et spørgsmål om respekt og ordentlighed; det kan også styrke virksomhedens omdømme – eller det modsatte, hvis du ikke prioriterer det gode…

Podcast: Lyt med og bliv klogere på fordelene med at have rekruttering som punkt på ledergruppemøderne – og hvorfor rekrutteringsprocessen starter længe før, at stillingen slås op.