Artikel

Det betaler sig at være opmærksom på dine udvælgelseskriterier i rekrutteringsprocessen – og særligt de ukendte ad slagsen.

Hver gang en kandidat kontakter dig, har du to muligheder: At styrke eller svække deres rekrutteringsoplevelse.

Du forventer selvfølgelig, at kandidaterne i jeres rekrutteringsproces har forberedt sig, at jeres nye medarbejder gør en indsats for at komme godt fra start, og at de øvrige ansatte giver…

Alt for ofte får CV’et lov at styre rekrutteringsprocessen – og vi ender med at sortere guldet fra, bare fordi det ikke glimter på papir. Men hvad nytter de rigtige…

Sommerfugle i maven før en jobsamtale? Det kender vi alle. Men med den rette forberedelse, et skift i fokus og små ritualer, der skaber ro, kan nervøsiteten vendes til positiv…

Lad mig fortælle dig en personlig historie om, hvordan jeg efter lang tids overvejelse tog en beslutning, der ændrede mit arbejdsliv fra dag et.

Som mennesker har vi en tendens til at tolke små signaler som store indikatorer. En notesblok kan for nogle virke som et tegn på forberedelse og seriøsitet, mens den for…

Som virksomhed viser I jeres sande kultur, længe før en ny medarbejder træder ind ad døren. Rekrutteringsprocessen fortæller nemlig meget om, hvem I er som arbejdsplads.

Mange går ind til jobsamtalen med en god portion præstationsangst. Og du skal naturligvis forberede dig grundigt og gøre dig umage, men formålet er ikke at teste dig i din…

Jeg afsluttede for nylig en rekruttering, hvor næsten halvdelen af ansøgerne til en toplederstilling var kvinder. Det fik mig til at stoppe op – for det billede er nyt i…