FÆNGSLET har fået ny direktør. Hun hedder Inge Østergaard og fortæller her om sin rekrutteringsoplevelse hos HumanTrust, hvor hun særligt fremhæver det store fokus på at skabe ligeværdige matches.
Vi hører det igen og igen. Rekrutteringsprocesser føles ofte som en ensidig vurdering, hvor du som jobsøgende bliver målt og vejet – alt imens den ansættende part helt glemmer, at de også skal gøre sig umage og have styr på elevatortalen.
Men hvad nu, hvis man i stedet så rekruttering som et mere gensidigt forløb, hvor der skal to til et ansættelsesmatch?
Netop det praktiserer vi i HumanTrust, og ifølge Inge Østergaard er indsatsen givet godt ud:
– Allerede fra første samtale var det tydeligt, at for jer handler det ikke bare om at besætte en stilling. I gør jer umage og bruger akkurat lige så meget krudt på at undersøge, om virksomheden er den rette for mig, som hvorvidt jeg er den rette for virksomheden. Det skaber en ligeværdighed, som jeg sjældent har oplevet i en rekrutteringsproces, fortæller hun og uddyber:
– F.eks. var det ikke kun mig, som skulle lave en personlighedstest eller fortælle om mine udviklingsområder. Det gjaldt sådan set hele bordet rundt.
Tanken bag den tilgang er, at hvis begge parter åbner sig, spørger ind og mærker efter, så kan man sige ja eller nej på et oplyst grundlag.
Det er ikke kun ordentligt; det er også god forretning. For når mennesker bliver valgt til på baggrund af hele pakken, reduceres risikoen for fejlrekruttering, og matchet bliver med større sandsynlighed langtidsholdbart.
– Jeg blev mødt med en stor nysgerrighed; både omkring mine faglige evner, men også på et personligt plan. Det sendte et stærkt signal om, at her er nogen, som gør en reel indsats for at forstå, hvad der får mennesker til at trives – ikke bare om de kan levere varen.
– Det skabte en tryghed, som gjorde det nemmere for mig at være mig selv gennem hele processen, og det er i min optik helt afgørende, når man skal finde det rigtige match. Derfor kan jeg med hånden på hjertet sige, at HumanTrusts tilgang virker – og har givet mig den bedst mulige start på mit nye kapitel.
