Regnskabschef

Brejnholt Gruppen - Aarhus
Vil du være en del af et team, hvor nærhed, synlighed og høje ambitioner er en fast del af beholdningen? Kan du få balancen til at stemme, og evner du at holde styr på økonomien og orientere ledelsen undervejs? Så har du nu mulighed for at sætte dit præg på resultaterne hos Brejnholt Gruppen som leder for økonomiafdelingen.

Vækstende trælastkoncern med familiære rødder 

Brejnholt Gruppen er en familie- og medarbejderejet trælastkoncern med knap 1,5 mia. kr. i årlig omsætning og 300 medarbejdere fordelt på 12 afdelinger i vækstbyer i Jylland og på Fyn samt én på Sjælland. Virksomheden bygger deres forretning på relationer og stræber efter at være en attraktiv, effektiv, konkurrencedygtig og fair samarbejdspartner. Som gruppens nye regnskabschef er ønsket, at du skal skabe mærkbar værdi gennem dit tydelige og aktive lederskab i økonomifunktionen på tværs af afdelinger.

Du får følgende ansvarsområder:

  • Personaleledelse- og udvikling af økonomiafdelingen med ansvar for 7 medarbejdere
  • Sikre, i samarbejde med CFO, at Brejnholt Gruppens afdelingsdirektører overordnet set holder sig inden for den aftalte kreditpolitik iht. sikkerhedsstillelser
  • Optimering af forretningsgange og administrative rutiner

Du bliver en del af Brejnholt Gruppens økonomiafdeling i Højbjerg ved Aarhus og må forvente enkelte dage ude af huset for at besøge andre afdelinger. Du bliver den fortrolige sparringspartner for ledelsen, ejere og refererer direkte til CFO’en. 

Din synlighed og hands-on erfaring skaber værdi i regnskabet

Med aktiviteter på tværs af afdelinger har Brejnholt Gruppen brug for en spillende træner, der kan levere mærkbare resultater og drive sine medspillere til samme formål. Selvom du fungerer som leder, trives du også i rollen som økonomisk specialist, herunder praktisk håndtering af månedslukninger m.m. Hands-on erfaring er altså et must, idet du kommer til at arbejde med en bred palette af regnskabsopgaver, lige fra aflæggelse af årsregnskaber, afholdelse af kvartalsvise bogholdermøder til udvikling og sikring af procedurer og forretningsgange.

Forretningsånden bygger på et nærhedsprincip, hvor flest mulige beslutninger placeres helt ude ved den enkelte medarbejder - og det er helt bevidst; kunderne skal opleve, at den enkelte medarbejder selv kan træffe de beslutninger, der får deres byggeri til at lykkes. Derfor trives du med en stor grad af frihed og er samtidig bevidst om det ansvar, som følger med. Med andre ord, du får ting til at ske.

Den ideelle kandidat har en skarp profil inden for kreditstyring, evt. suppleret med revisionserfaring, elementær jura og/eller bankerfaring. Du har formentlig en HD i regnskab og økonomistyring eller en baggrund som cand.merc.aud, cand.oecon, cand.merc.jur eller lignende. På IT-fronten er du superbruger i Excel (gerne med VBA), og du har evnen og viljen til selv at trække og trylle med data fra forskellige systemer, eksempelvis i Tableau, Cognos og evt. SQL. Dine engelskkundskaber er i top, og behersker du dertil nordisk sprog, f.eks. dansk, er det en klar fordel.

Høje ambitioner funderet på nærhed og ansvar

Brejnholt Gruppen er medlem af indkøbs- og markedsføringsføringskæden XL-BYG, som gør den i stand til at betjene kunder over hele landet – uanset om opgaven hedder ny carport eller supersygehus. Det seneste årti har virksomheden genereret konstant positiv vækst og beskæftiger i dag over 300 medarbejdere.

Du bliver en del af en decentral ledelsesstruktur, hvor den enkelte afdelingsdirektør er medejer og dermed særdeles engageret omkring forretningen. Kulturen har siden stiftelsen i 1991 været, at alle hver dag motiverer hinanden til at levere så optimalt og konkurrencedygtigt som muligt. Læs mere om Brejnholt Gruppen på deres hjemmeside, LinkedIn og Facebook.

Interesseret?

Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte nedenstående konsulent. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.

For at komme i betragtning til dette job, skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Vi glæder os til at høre fra dig.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.

For at begrænse udbredelsen af Corona - vil vi i denne tid, så vidt det er muligt, afholde alle vores indledende samtaler via Skype.

Vil du høre mere om jobbet?

Spørgsmål til jobbet kontakt os gerne

Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte den ansvarlige headhunter.

HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Steen Ejlertsen

Steen Ejlertsen

Headhunter & Co-owner

Fra sin erfaring fra nationale og internationale virksomheder, har Steen opnået stor ledelses- og forretningsmæssig erfaring. Med en både teoretisk og praktisk erfaring i bagagen, har Steen stærke kompetencer indenfor udvikling af organisationer og i særdeleshed i forhold til personale.

Igennem sin erhvervskarriere har Steen opbygget et stærkt og solidt netværk på tværs af brancher – især indenfor salg, produktion og reklame.

Steens personlige engagement, kommunikative egenskaber og gode humør, gør ham til en naturlig del af teamet her hos HumanTrust A/S.