Maintenance Manager

Daka ecoMotion - Løsning
Har du lyst til en udfordrende rolle som Maintenance Manager, hvor du både kommer til at være sparringspartner for Plant Manager, men også til tider er hands-on på diverse vedligeholdelsesopgaver? Og har du mod på en ledelsesmæssig spændende opgave med fire medarbejdere i direkte reference? Så er det måske dig, der skal med på den grønne rejse hos Daka ecoMotion i Løsning…

Førende virksomhed med fokus på det grønne kredsløb

Daka Danmark A/S producerer kvalitetsingredienser til eksempelvis dyrefoder samt energi- og landbrugssektoren ud fra et genanvendelsesprincip. Produkterne fremstilles af animalske biprodukter og organiske restprodukter, og det har virksomheden haft succes med i en sådan grad, at den i dag er en af Danmarks største på området.

Som ny Maintenance Manager bliver du en del af Daka ecoMotion, som er et af virksomhedens fire forretningsben. Du får ansvar for al vedligehold af procesanlæg og bygninger med et særligt fokus på at sikre en meget høj oppetid. Du bliver desuden leder for et team på fire og budgetansvarlig for afdelingen.

Du kan se frem til følgende arbejdsopgaver og ansvarsområder:

  • Daglig ledelse af teamet samt teknisk sparringspartner omkring alt produktionsudstyr
  • Ansvarlig for og deltagelse i større projekter i produktionen
  • Løbende udfordre og sikre et højt niveau for vedligeholdelsesopgaver, herunder:
    • Teknisk dokumentation
    • Håndtering af indkomne fejlmeldinger
    • Gennemgang af serviceaftaler
    • Bestilling af reservedele
    • Opfølgning på reparationer
    • Ajourføring af lager
    • Koordinering af eksterne teknikere

Du får base på virksomhedens domicil i Løsning og kan se frem til ca. 10 rejsedage om året i forbindelse med besøg hos leverandører og kollegaer i andre lande. Din reference bliver til Plant Manager ecoMotion, Flemming Jønsson, som du kommer til at få et tæt samarbejde med, særligt vedr. strategi samt handlings- og implementeringsplaner for området.

Den spillende træner med solidt overblik og teknisk snilde

Som Maintenance Manager kommer du både til at sætte retningen og selv løse mange af opgaverne i vedligeholdelsesafdelingen. Derfor er det vigtigt, at du både kan koordinere og uddelegere samtidig med, at du også er praktisk anlagt og hands-on.

Du trives med en bred kontaktflade, og det falder dig naturligt at opsøge samarbejdet på tværs af afdelinger. Dette er vigtigt, da du kommer til at få et tæt samarbejde til mange forskellige kolleger, både internt i ecoMotion (særligt Produktion, Logistik, Bæredygtighed og Laboratorie) og i resten af organisationen (fx Strategisk Indkøb og Vedligeholdelse i Dakas andre forretningsben).

Som leder prioriterer du medarbejderudvikling og trivsel højt. Din ledelsesstil er motiverende, og din kommunikationsstil er åben, direkte og konstruktiv. Du formår at spotte og håndtere nødvendige konflikter og er ikke bange for at være synlig på fabrikken.

Din baggrund kunne være maskinmester indenfor procesindustrien, hvorigennem du har oparbejdet et bredt kendskab til procesudstyr, maskinindustrien eller lignende. Du har erfaring med at håndtere større, længerevarende projekter og påtager dig gerne et stort ansvar. Du taler desuden engelsk på højt niveau.

En attraktiv arbejdsplads med gensidig tillid

Som medarbejder hos Daka bliver du en del af en bæredygtig fremtid og får mulighed for at gøre en forskel hver dag på job. Intet går til spilde, alt kan bruges – det er Dakas filosofi, og fra dette udgangspunkt søger virksomheden konstant at værdifor­ædle produkter og finde nye anvendelser højere i bioøkonomipyramiden. 

Medarbejderstaben tæller ca. 300 ansatte spredt over otte lokationer, heraf arbejder ca. 20 på ecoMotion. I ecoMotion bygger forretningsgrundlaget på produktion af bæredygtige biobrændstoffer. Virksomhedskulturen er præget af engagement og gensidig tillid, som udmønter sig i en åben, ligeværdig og uformel kommunikation. Den høje anciennitet blandt medarbejderne vidner ligeledes om en høj trivsel. Daka Danmark A/S er en del af den internationale SARIA-koncern.

Læs mere på virksomhedens hjemmeside samt LinkedIn.

Interesseret?

Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte nedenstående konsulent. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.

For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge. Vi glæder os til at høre fra dig.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.

Vil du høre mere om jobbet?

Spørgsmål til jobbet kontakt os gerne

Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte den ansvarlige headhunter.

HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Marlie Hede

Marlie Hede

Headhunter & Co-owner

Med mange års ledelseserfaring, blandt andet som direktør i tekstilbranchen, og som selvstændig inden for virksomheds- og karriererådgivning, har Marlie opbygget et stort netværk. Kombineret med en bred uddannelsesmæssig baggrund, er Marlie skarp på analyse af virksomheder og deres behov, og da hun samtidigt er en sand menneskekender, som bruger sin intuition er grundlaget for stærke resultater sikret.

Marlie brænder for optimering og udvikling af virksomheder og mennesker i deres karriereliv. Med sin ambitiøse tilgang til at skabe værdi og resultater, bidrager Marlie med stærke faglige kompetencer og en vindende personlighed til gavn for hele holdet.

Læs mere Læs mindre
Peter Bang Fasting Bauer

Peter Bang Fasting Bauer

Headhunter & Founder

Det er ikke tilfældigt, at vi har udnævnt Peter til kvalitetschef. Kvaliteten af de forløb, vi gennemfører, skal konstant være i fokus for HumanTrust. Med Peter som anfører, er vi sikre på, at missionen bliver fuldført.

Peters erhvervserfaring spænder bredt inden for salg, afsætning og ledelsesudvikling, hvor han gennem 12 år har arbejdet målrettet med rekruttering- og headhunteropgaver. Han vil derfor primært stå for de virksomheder, der søger kandidater til tekniske områder, økonomi, fagspecialister, samt salg & afsætning.

De andre partnere ser Peter som en yderst struktureret person, der sætter mål – og når dem!

Læs mere Læs mindre