Digital UX Lead

BoConcept - Midtjylland
Trives du i spændingsfeltet mellem data og design? Og kan du løfte e-commerce til nye højder og sikre en høj leadkonvertering for den succesrige internationale møbelkæde, BoConcept? Så er den nyoprettede stilling som Digital UX Lead lige noget for dig.

Moderne møbler funderet i godt håndværk

BoConcept er en dansk detailmøbelkæde med 310 butikker spredt over 65 lande. Virksomheden sælger moderne luksusmøbler med fokus på funktionelt design og godt håndværk. I Danmark er de 230 medarbejdere spredt over to lokationer i hhv. Herning og Ølgod.

Virksomheden er i en rivende digital udvikling og ønsker et større fokus på lead-generering og e-commerce. Som Digital UX Lead bliver din vigtigste opgave at guide kunderne gennem beslutningsprocessen, så de i sidste ende køber BoConcepts produkter. Du kommer til at stå i spidsen for brugeroplevelsen på alle digitale kanaler og får en nøglerolle, hvad angår både idegenerering og implementering af tiltag på tværs af kanaler.

Du kan se frem til følgende arbejdsopgaver og ansvarsområder:

  • Researche, planlægge og designe den overordnede brugeroplevelse, fx på web, SoMe og e-mail
  • Kontinuerligt optimere brugervenligheden, fx landingpages, navigation og struktur, ud fra tests og dataindsamling
  • Designe sitemaps, wireframes og Interactive Prototypes
  • Vedligeholde og udvikle sites og kampagner i de to anvendte CMS-platforme, Sitecore og Salesforce Commerce Cloud – med et særligt fokus på Mobile First redesign af websitet
  • Drive always-on kanaler og landing sites til kampagner.

Du får en nøglerolle i eksekveringen af en ambitiøs vækststrategi sammen med det øvrige digitale marketingteam, som i samspil med dig driver marketingsagendaen for alle BoConcepts digitale kanaler. Dine tætteste kolleger er blandt andre en Webmaster, en SoMe Lead, en Customer Experience Lead og en Content Manager. Du får reference til Head of Channels & Always-on content, Claus Handberg. Ideelt set bliver kontoret i Herning dit kommende arbejdssted, men med fleksibel mulighed for en kombination mellem at arbejde hjemmefra og på kontoret i Herning.

Eminente kundeoplevelser med forbrugeren i centrum

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke væsentlig. Det allervigtigste er, at du kan skabe eminente kundeoplevelser med både høj konvertering og lead-generering, fordi du ved lige præcis hvor, der skal optimeres. Du har nemlig solid UX-erfaring indenfor international retail – både online og offline –formegentlig fra et digitalt bureau eller et digitalt marketingteam.

Du har desuden erfaring med personaliseret/ segmenteret UX og med at overføre kommercielle koncepter til visuelle tiltag på onlinekanaler. Det lykkes du med, fordi du evner at arbejde på både et strategisk, taktisk og operationelt plan og har et kommercielt mindset. Du når i mål med det, du sætter dig for og sætter en ære i, at en deadline er en deadline.

Den ideelle kandidat har desuden et ”mobile first”-mindset og stærke kommunikationsevner. Det skal du bruge, når du skal formidle dine digitale produktidéer og forklare tankerne bag UX Designs til dine kolleger. Derfor er det også vigtigt, at du taler engelsk, da koncernsproget er engelsk, og at du formår at skabe gode relationer til de andre specialister i både de digitale teams og i Head of Channels and Management-teamet.

Har du kendskab til de følgende IT-værktøjer, vil det være en fordel:

  • Sitecore
  • Salesforce Commerce Cloud
  • InDesign
  • Adobe XD Axure RP
  • Interactive Prototyping Tools

Fra møbelsnedkere til global detailkæde

I 1952 i Herning bliver BoConcept grundlagt af et par unge møbelsnedkere; Jens Ærthøj og Tage Mølholm. Det starter beskedent med en møbelforretning og fire medarbejdere, som siden hen har udviklet sig til en global detailkæde.

BoConcept bliver i 2016 en del af 3i Group plc, som siden da har hjulpet virksomheden med at sikre en solid position på internationale markeder verden over. I dag har virksomheden en loyal kundebase verden over.

95 % af virksomhedens produkter sælges gennem franchisetagere, og den internationale medarbejderstab tæller 2.350 ansatte inkl. butikkerne.

Lær virksomheden bedre at kende her.

Interesseret?

Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte nedenstående konsulent. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.

For at komme i betragtning til dette job, skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Vi glæder os til at høre fra dig.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.

Vil du høre mere om jobbet?

Spørgsmål til jobbet kontakt os gerne

Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte den ansvarlige headhunter.

HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Marlie Hede

Marlie Hede

Headhunter & Co-owner

Med mange års ledelseserfaring, blandt andet som direktør i tekstilbranchen, og som selvstændig inden for virksomheds- og karriererådgivning, har Marlie opbygget et stort netværk. Kombineret med en bred uddannelsesmæssig baggrund, er Marlie skarp på analyse af virksomheder og deres behov, og da hun samtidigt er en sand menneskekender, som bruger sin intuition er grundlaget for stærke resultater sikret.

Marlie brænder for optimering og udvikling af virksomheder og mennesker i deres karriereliv. Med sin ambitiøse tilgang til at skabe værdi og resultater, bidrager Marlie med stærke faglige kompetencer og en vindende personlighed til gavn for hele holdet.

Peter Bang Fasting Bauer

Peter Bang Fasting Bauer

Headhunter & Founder

Det er ikke tilfældigt, at vi har udnævnt Peter til kvalitetschef. Kvaliteten af de forløb, vi gennemfører, skal konstant være i fokus for HumanTrust. Med Peter som anfører, er vi sikre på, at missionen bliver fuldført.

Peters erhvervserfaring spænder bredt inden for salg, afsætning og ledelsesudvikling, hvor han gennem 12 år har arbejdet målrettet med rekruttering- og headhunteropgaver. Han vil derfor primært stå for de virksomheder, der søger kandidater til tekniske områder, økonomi, fagspecialister, samt salg & afsætning.

De andre partnere ser Peter som en yderst struktureret person, der sætter mål – og når dem!