COO

TEE JAYS A/S - Nordjylland
Har du mod på en stilling på executive level hos TEE JAYS, hvor du får en afgørende rolle i at få omsat tekstilproducentens overordnede strategi til driften? Hvis du kan sikre velsmurte processer og stabil indtjening, så har du lige nøjagtig dét, der skal til for at bestride jobbet som COO.

Stilrent skandinavisk design bag moderne basiskollektioner

Siden 1976 har TEE JAYS A/S designet og produceret fashion og stilrent kvalitetstøj. Tekstilproducenten er kendt som en kreativ leverandør, der altid sætter et unikt touch på sine styles, hvad end der er tale om deres klassiske profilbeklædning til virksomheder eller de populære styles til den private forbruger.

Nu søger TEE JAYS en skarp COO, der kommer til at stå i spidsen for administration, finance, HR, IT, kundeservice, logistik og broderi- og trykproduktionen i Danmark. Din absolut vigtigste opgave bliver at optimere diverse interne processer med afsæt i den overordnede strategi, så TEE JAYS er gearet til at performe bedst muligt.

Du kan se frem til følgende arbejdsopgaver og ansvarsområder:

  • Overordnet projektstyring
  • Sikre optimal drift i forhold til årshjulet
  • Drift af planning i samarbejde med salg og indkøb
  • Ledelse og udvikling af medarbejdere med fokus på et godt arbejdsmiljø og høj medarbejdertilfredshed
  • Omkostnings- og budgetstyring inkl. for- og efterkalkulationer
  • Lagerstyring
  • Kontinuerlig optimering af samtlige interne processer

Du får base på virksomhedens domicil i Svenstrup og bliver en del af direktionen med adm. direktør Peter Høfler, som du kommer til at få et tæt parløb med. Derudover bliver du en del af ledergruppen og tovholder på ledermøderne. Du kan se frem til ca. 30 rejsedage om året.

Internationalt købmandskab og hands-on ledelse

Vi er på udkig efter en dygtig, international købmand, som har mod på en stor ledelsesmæssig opgave, hvor du får brug for et strategisk mindset, en god eksekveringsevne og en stor portion nysgerrighed. Du er dygtig til at spotte forskellige områder, der kan optimeres, og hurtig til at få dem omsat til innovative tiltag. Du er med andre ord ikke bange for at udfordre det eksisterende, men evner på samme tid at balancere innovationen med en stor respekt for virksomhedens DNA og kultur.

For at lykkes i rollen som COO er det derudover vigtigt, at du har et digitalt mindset og en stor interesse for diverse IT-platforme, da TEE JAYS er på en større digitaliseringsrejse. Du får også brug for gode lederevner, når du skal have folk med dig. Det lykkes du med, fordi du er synlig i hverdagen og formår at inddrage, udvikle og motivere dine omgivelser.

Du har tidligere været leder i en mellemstor virksomhed, hvor du har løftet et større operationelt ansvar og været et omdrejningspunkt, når det gælder strategiske overvejelser. Men din indsigt i hele værdikæden er du er derfor vant til at håndtere komplekse problemstillinger, og du gør det på en diplomatisk måde.

Rent sprogmæssigt behersker du engelsk og gerne tysk. Det vil ligeledes være en fordel, at du kan begå dig på norsk og svensk.

Kollektioner med høj komfort

TEE JAYS blev grundlagt i 1976 i Alabama. I 2002 købte Georg og Peter Høfler brandet, og med afsæt i samme passion producerer virksomhedens i dag unikke, detaljerede fashionkollektioner med høj komfort til modebevidste kvinder og mænd.

Du bliver en del af en organisationskultur, hvor kvalitet er en del af samtlige processer. Tingene siges, som de er, og de knap 50 medarbejdere bakker op om hinanden samt TEE JAYS’ vision om at være kundernes foretrukne leverandør.

Læs mere om TEE JAYS på deres hjemmeside, LinkedIn, Facebook og Instagram.

Interesseret?

For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge. Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte vores Headhuntere, Marlie Hede eller Christian Jonsbak Uttrup.

Vil du høre mere om jobbet?

Spørgsmål til jobbet kontakt os gerne

Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte den ansvarlige headhunter.

HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Christian Jonsbak Uttrup

Christian Jonsbak Uttrup

Headhunter, CEO & Founder

Vores engagerede administrerende direktør samt salgsansvarlige, Christian, har arbejdet med afsætning både i Danmark og internationalt. Hans brede erfaring inden for afsætning og ledelse i alle led af organisationen, stammer fra mange år i tekstilbranchen. De sidste 10 år har han arbejdet målrettet med rekruttering.

Reel, tillidsvækkende og grundig var nogle af ordene, som Christian fik med på vejen af sine partnere.

Læs mere Læs mindre
Marlie Hede

Marlie Hede

Headhunter & Co-owner

Med mange års ledelseserfaring, blandt andet som direktør i tekstilbranchen, og som selvstændig inden for virksomheds- og karriererådgivning, har Marlie opbygget et stort netværk. Kombineret med en bred uddannelsesmæssig baggrund, er Marlie skarp på analyse af virksomheder og deres behov, og da hun samtidigt er en sand menneskekender, som bruger sin intuition er grundlaget for stærke resultater sikret.

Marlie brænder for optimering og udvikling af virksomheder og mennesker i deres karriereliv. Med sin ambitiøse tilgang til at skabe værdi og resultater, bidrager Marlie med stærke faglige kompetencer og en vindende personlighed til gavn for hele holdet.

Læs mere Læs mindre