Afdelingsleder

Dansk Boligbyg a/s - Horsens
Vil du stå i front som afdelingsleder og sikre høj kundetilfredshed, sund økonomi, rettidige leverancer og et motiverende arbejdsmiljø i nogle af landets største byggeprojekter? Motiveres du af at lede mennesker og opgaver frem mod succes, og har du stærke købmandsevner, der får kontrakterne i hus? Så kom med på holdet hos Dansk Boligbyg a/s og få en afgørende fod med i fremtidens bygge- og entreprenørprojekter.

Markant aktør indenfor privat og offentligt byggeri

Dansk Boligbyg udfører bolig- og institutionsbyggeri samt renoveringsopgaver i hoved- og totalentrepriser i hele Danmark. Virksomheden er nu på jagt efter en afdelingsleder med solid byggeteknisk knowhow, der sætter personaleledelse øverst på agendaen og samtidig formår at holde fingeren på pulsen gennem hele byggefasen.

Som afdelingsleder får du bl.a. ansvar for at:

  • varetage den overordnede drifts- og personaleledelse af ’Horsens 3’
  • opbygge og videreudvikle et stærkt afdelingsteam med de fornødne kompetencer
  • vedligeholde, opdyrke og udbygge et solidt netværk i forbindelse med salg til udvalgte kunder
  • sikre afdelingens resultat på både top og bund i overensstemmelse med forretningsmålene
  • implementere Dansk Boligbygs overordnede strategi sammen med den øvrige ledelse
  • understøtte den fortsatte udvikling af Dansk Boligbyg såvel forretningsmæssigt som organisatorisk

Du tager med andre ord føringen for en af Dansk Boligbygs i alt 7 afdelinger og får samtidig en plads i ledergruppen. Løbende tjekker du ind på byggepladserne, som primært er placeret i Øst- og Sydjylland. Her tager du temperaturen på egne folk og samarbejdspartnere, og danner dig det fulde overblik over kvalitet, samarbejdsklima, sikkerhed m.v.

Du refererer direkte til administrerende direktør, Anton Nørgaard. 

Central sparringspartner

Med dine to nøgleopgaver inden for ledelse og projektstyring, vil du opleve et stort ledelsesspænd. Derfor er det vigtigt, at du både forstår at uddelegere og motivere dine medarbejdere og samarbejdspartnere, mens du sikrer, at projekterne kommer i mål indenfor de aftalte rammer.

Med dit proaktive sind og din dybe, faglige indsigt er du i stand til at forudse eventuelle risici – både hvad angår byggeprojekt og økonomi. Du tør handle på problemer, inden de hober sig op. Dermed sørger du for, at der altid er struktur og orden bag kulisserne, mens du udadtil bevarer roen som den jordnære leder, der har tid og overskud til ”den ekstra snak”.

Din ansvarsbevidste og troværdige tilgang gør dig i stand til at skabe tillidsfulde relationer, og du er kendt for dit gode købmandskab. De egenskaber bliver dine bedste venner, når det kommer til salgsarbejdet, hvor du formår at udvælge de rette partnere, afgive gennemregnede tilbud og styre en fast indgang af nye ordrer – alt sammen med henblik på win/win for begge parter.

Vi forestiller os, at du kommer med 3-4 års erfaring fra en lignende stilling, hvor du har opnået dokumenteret succesfuld projektledelseserfaring samt kendskab til både private og offentlige byggerier – og gerne renoveringsopgaver. Du er formentlig uddannet bygningskonstruktør eller bygningsingeniør eller har en anden håndværksmæssig baggrund. Du er hjemme i projektstyringsværktøjer som AB 92 og ABT 93 og AB 18 + ABR18 kender du, og du er velformuleret på dansk og engelsk – og gerne tysk.

Byggeri handler lige så meget om tillid og samarbejde som beton og mursten

Dansk Boligbyg er landsdækkende med afdelinger i Horsens, Aalborg, Odense og Roskilde. Hovedkontoret er beliggende i Horsens, og på landsplan beskæftiger virksomheden ca. 100 medarbejdere.

Selvom Dansk Boligbyg er en af branchens største, er der ikke langt fra idé til beslutning, da organisationskulturen i høj grad er præget af frihed under ansvar. Der opereres i et fleksibelt og uformelt miljø baseret på værdierne; kundetilfredshed, ansvarlighed, troværdighed, selvledelse, arbejdsglæde og samarbejde.

Du kan læse mere om Dansk Boligbyg på deres hjemmeside og LinkedIn.

Interesseret?

Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte nedenstående konsulent. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.

For at komme i betragtning til dette job, skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Vi glæder os til at høre fra dig.

Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.

Vil du høre mere om jobbet?

Spørgsmål til jobbet kontakt os gerne

Er du interesseret i at vide mere om denne udfordring forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte den ansvarlige headhunter.

HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Peter Bang Fasting Bauer

Peter Bang Fasting Bauer

Headhunter & Founder

Det er ikke tilfældigt, at vi har udnævnt Peter til kvalitetschef. Kvaliteten af de forløb, vi gennemfører, skal konstant være i fokus for HumanTrust. Med Peter som anfører, er vi sikre på, at missionen bliver fuldført.

Peters erhvervserfaring spænder bredt inden for salg, afsætning og ledelsesudvikling, hvor han gennem 12 år har arbejdet målrettet med rekruttering- og headhunteropgaver. Han vil derfor primært stå for de virksomheder, der søger kandidater til tekniske områder, økonomi, fagspecialister, samt salg & afsætning.

De andre partnere ser Peter som en yderst struktureret person, der sætter mål – og når dem!