90/10

I alle vores rekrutteringer arbejder vi med en fremadrettet dialog, fordi en ansættelse er til nutiden og fremtiden - ikke til fortiden. Derfor er vores dialog kendetegnet ved at dreje sig 90 % om nutid og fremtid samt 10 % om fortid. Hvilke fordele det har, når du rekrutterer, kan du læse yderligere om i artiklerne her.