” You never get a second chance to make a first impression.”

  • Will Rogers •
  • 1966

Det er ærgerligt. Formålet med det første møde mellem kandidat og virksomhed er normalt at afstemme førstehåndsindtrykket – dels af kandidatens faglighed og hvorvidt jobbets succeskriterier matcher, dels og ikke mindst kemien til de personer, man eventuelt skal samarbejde med.

’Den gode kemi’ kan du naturligvis ikke forberede dig på. Der, hvor du imidlertid kan og bør tage fat, er at forberede dig godt og grundigt.Som minimum bør du, når du møder virksomheden og det ansættende team:

  • Møde til tiden
  • Vide, hvem du skal mødes med og hvad deres roller og ansvarsområder er
  • Medbringe de spørgsmål, der er vigtigt for dig, for at kunne vurdere jobbets relevans
  • Medbring notesblok og kuglepen
  • I tasken kan du medbringe udtalelser, eksamenspapirer, din 20/5 liste mv.

Hos HumanTrust ønsker vi at første ’indtryk’ mellem kandidat og virksomhed, også opstår ved det første møde mellem kandidat og virksomhed. Vi er derfor tilbageholdende med at dele for mange data med vores kunder forud for første præsentation.